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Cariste (H/F)
SYNERGIE recrute : Cariste (H/F) à Vesoul (70), Intérim - 21 Jour(s). Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Synergie
- Lieu
- Vesoul 70000
- Contrat
- Intérim - 21 Jour(s)
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
os missions
Au sein du service logistique, vous serez chargé(e):
Charger et décharger les marchandises en toute sécurité ;
Assurer le stockage des produits dans les zones prévues de l'entrepôt ;
Approvisionner les lignes de production selon les besoins ;
Vérifier la conformité des produits, des palettes et des quantités ;
Lire et interpréter les plannings de production et documents de suivi ;
Utiliser les outils informatiques dédiés au suivi de production ;
Réaliser les réglages du séchoir via une interface informatique ;
Participer au bon fonctionnement des opérations logistiques et de production.
Votre profil :
Vous êtes titulaire du CACES R489 Catégorie 3 (obligatoire) ;
Vous justifiez idéalement d'une première expérience en industrie, logistique ou dans le secteur du bois ;
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ;
Vous savez lire et comprendre les documents de production ;
Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e).
Description du profil :
Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation
Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Postuler sur le site de l'offre →
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Le marché de cariste — Haute-Saône (70)
- 12 offres de cariste ouvertes aujourd'hui dans le département (Haute-Saône), 95 en Bourgogne-Franche-Comté, 1 392 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Bourgogne-Franche-Comté : médiane 1 900 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 980 € (sur 50 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 83 % Intérim, 17 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de cariste dans le département : Synergie, Adecco France, ADECCO Groupe France.
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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement pour l'entrepôt
- Baskets de sécurité légères
Pour marcher toute la journée en sécurité.Voir sur Amazon - Gants de manutention
Bonne prise sur les cartons et les palettes.Voir sur Amazon - Gilet haute visibilité
Souvent demandé sur les quais.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 6 fois depuis le 8 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Intérim - 21 Jour(s) Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Vesoul 70000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire du CACES R489 Catégorie 3 (obligatoire) ; »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous justifiez idéalement d'une première expérience en industrie, logistique ou dans le secteur du bois ; »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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