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Chef comptable (H/F)

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DUO VENANDI recrute : Chef comptable (H/F) à Vesoul (70), CDI, Annuel de 35000.0 Euros à 50000.0 Euros - primes. Offre publiée le 6 novembre 2026.

DUO VENANDIPubliée il y a 3 h

CDI

Entreprise: Duo Venandi
Lieu: Vesoul 70000
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 35000.0 Euros à 50000.0 Euros - primes
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Description du poste :

Le cabinet DUO VENANDI recrute pour son client un Chef de mission expertise comptable F/H.

Au sein du cabinet, le Chef de mission expertise comptable intervient comme référent sur ses dossiers et comme appui technique auprès de l'équipe. Rattaché à l'Expert-Comptable, vous combinez gestion opérationnelle des dossiers et encadrement, dans un environnement structuré favorisant l'autonomie et la qualité des travaux.

Le poste de Chef de mission expertise comptable vous amène à intervenir sur un portefeuille clients tout en accompagnant une équipe de collaborateurs dans l'organisation et le suivi des dossiers.

Vos missions sont les suivantes prise en charge et suivi d'un portefeuille clients en expertise comptable révision des comptes et contrôle des travaux réalisés établissement des déclarations fiscales courantes préparation des comptes annuels, bilans et liasses fiscales réalisation de situations intermédiaires et d'analyses financières supervision et accompagnement des collaborateurs sur le plan technique échanges réguliers avec les clients, notamment lors des restitutions de comptes.

Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'un CDI.

Le télétravail peut être envisagé selon l'organisation du cabinet.

La rémunération brute annuelle se situe entre 35 KEUR et 50 KEUR, selon le profil et l'expérience.

Description du profil :

Ce poste s'adresse à un Chef de mission expertise comptable, ou à un collaborateur comptable confirmé ou responsable de dossiers disposant d'un niveau d'autonomie lui permettant d'évoluer vers cette fonction.

Vous êtes issu d'une formation comptable (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent) et justifiez d'au moins 3 années d'expérience en cabinet d'expertise comptable, acquises sur des missions de gestion de portefeuille, de révision et de relation client.

Une expérience préalable en cabinet d'expertise comptable est indispensable pour occuper ce poste.
Les candidatures ne répondant pas à ce critère ne pourront pas être étudiées.

Rigoureux, organisé et à l'aise dans la relation client, vous appréciez le travail en équipe et la gestion de dossiers en autonomie.

Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

LAFFONT Eva

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 35000.0 Euros à 50000.0 Euros - primes Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Vesoul 70000 Source : champ « lieu »
Télétravail	« Le télétravail peut être envisagé selon l'organisation du cabinet. » Source : texte de l'annonce
Expérience	3 An(s) — « …(DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent) et justifiez d'au moins 3 années d'expérience en cabinet d'expertise comptable, acquises sur des missions de gestion de … » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 540 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de chef comptable en France (médiane 3 540 €, la moitié entre 3 330 € et 4 040 € ; 313 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes issu d'une formation comptable (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent) et justifiez d'au moins 3 années d'expérience en cabinet d'expertise comptable, acquises sur des missions de gestion de portefeuille, de révision et de relation… »
« Une expérience préalable en cabinet d'expertise comptable est indispensable pour occuper ce poste. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).