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Attaché(e) commercial(e) (F/H)

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BEST WESTERN PLUSPubliée il y a 4 jours

CDI

Entreprise: Best Western Plus
Lieu: Brest 29200
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Hôtels et hébergement similaire

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Description du poste

* VOS MISSIONS :

- Prospecter de nouveaux clients et faire la relance par téléphone

- Faire l'accueil de séminaire

- Renseigner les clients et leur proposer l'offre de service et les prestations de l'hôtel : envoi plaquette...

* NOUS VOUS OFFRONS :

- Une atmosphère de travail agréable dans un cadre stimulant

- Une forte autonomie pour la mise en œuvre de vos idées

- Un hôtel 4 étoiles (79 chambres, 1 restaurant, 1 espace bien-être et des salles de séminaire)

- Groupe multimarques avec opportunités d'évolution

Nous cherchons des talents qui ont de l'énergie à revendre et qui ont l'envie de satisfaire nos clients.

Vous êtes intéressé de travailler dans une chaine volontaire de grande envergure telle que Best Western Hotels & Resorts ?

Vous êtes autonome, rigoureux, aimez le travail en équipe, avez le souci du détail ?

Envoyez votre candidature !

PROFIL RECHERCHÉ :

- Bac +3 en hôtellerie

- Expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire

QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES :

- Maniement des outils de bureautique

- Force de vente

- Capacité d'écoute, grand sens relationnel et une excellente communication

- Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères, dont impérativement l'anglais

- Autonome, rigoureux et réactif, vous aimez la relation client.

- Ponctualité et assiduité

- Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères, dont impérativement l'anglais

- Autonome, rigoureux et réactif, vous aimez la relation client.

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Brest 29200 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « Expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES »
« Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères, dont impérativement l'anglais »
« Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères, dont impérativement l'anglais »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).