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Assistant social - CMP ADOLESCENTS (H/F)
CENTRE HOSPITALIER DE RODEZ HOPITAL JACQ recrute : Assistant social - CMP ADOLESCENTS (H/F) à RODEZ (12), CDD - 3 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.
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- Entreprise
- Centre Hospitalier De Rodez Hopital Jacq
- Lieu
- RODEZ 12000
- Contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités hospitalières
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Description du poste
1. Définition :
Le service de pédopsychiatrie du Centre Hospitalier de Rodez accueille les enfants de 3 à 16 ans résidant sur le secteur du Nord Aveyron. A l'intérieur de plusieurs unités en fonction de leur âge :
- L'Unité Médico Psychologique pour Jeunes Enfants d'Olemps accueille les enfants de 3 à 7 ans
- L'Unité Médico Psychologique pour Enfants de Viala accueille les enfants de 7 à 11 ans
- L'Unité Médico Psychologique pour Adolescents accueille les adolescents de 11 à 16 ans.
- Le CMP Enfants et Adolescents
Selon l'intensité des troubles et les besoins en soins des patients, chaque unité médico psychologique s'organise en trois unités fonctionnelles : le Centre Médico Psychologique (CMP), le Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP), l'Hôpital de Jour (HDJ).
Deux autres unités du service de pédopsychiatrie sont départementales :
- L'unité d'hospitalisation complète des adolescents
- Le Centre d'Evaluation Autisme rattaché au Centre de Ressources Autisme du CHU de Toulouse
Le poste recherché se situe au sein de CMP ADOLESCENTS.
2. Spécificités dans le métier :
Au sein du CMP ADOLESCENTS :
- Accompagner les familles,
- Favoriser et maintenir le lien entre la famille et l'enfant ou adolescent, l'équipe thérapeutique et son environnement au sens large,
- Participer à l'évaluation des risques ou mise en danger de l'enfant ou adolescent,
- Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet thérapeutique,
- Travailler en réseau : partenaires sociaux, scolaires, soins, judiciaires, établissements médico-sociaux.,
3. Les activités du métier :
- Travail d'interface entre l'équipe de soins, la famille et l'environnement de l'enfant ou adolescent : accompagnement social et appui aux démarches administratives, présence sur les temps clés : orientation, séparation, visite d'établissement, travail de guidance parentale,
- Coordonner et organiser : des réunions de synthèses partenariales, des rendez-vous médicaux, les interventions de l'équipe mobile, rendez-vous famille,
- Mise en place d'outils : Coordonner la mise en œuvre des relais entre le service et les structures d'aval.
4. Les savoir-faire requis du métier :
- Posture : disponibilité, écoute et attention, juste distance, empathie, adaptation
- Observation, évaluation
- Accompagnement et action
- Conduire un entretien d'aide
- Capacité de travail en équipe et en réseau
- Capacité organisationnelle, rigueur professionnelle
5. Connaissances associées :
- Psychopathologie et développement de l'enfant et de l'adolescent
- Connaissances du fonctionnement et des organisations des structures sociales et médico-sociales
- Connaissance du processus déclaratif dans le cadre de la protection de l'enfance
- Connaissance en informatique
II- CONTEXTE D'EXERCICE
1. Relations professionnelles les plus fréquentes :
- L'équipe pluridisciplinaire du secteur :
o Médecins pédopsychiatres,
o Psychologues,
o Psychomotriciens,
o Educateurs spécialisés,
o Orthophonistes,
o Infirmiers Diplômé d'Etat,
o Infirmiers en Pratiques Avancées
o Educateurs de jeunes enfants,
o Secrétaires médicaux
o Cadres
- Les partenaires principaux :
o Le conseil départemental (Aide Sociale à l'Enfance, Maison De l'Enfance et de la Famille)
o L'éducation nationale (collège, lycée)
o Les maisons d'enfants à caractère social
o Les services médico-sociaux (ITEP- IME)
o La PJJ, etc.
2. Etudes préparant au métier et diplômes :
Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS)
3. Organisation du poste :
- Quotité de temps : 100%
- PERMIS B obligatoire.
POSTE A POURVOIR AU 1er JANVIER 2027
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDD - 3 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | RODEZ 12000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Les savoir-faire requis du métier »
- « Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) »
- « PERMIS B obligatoire. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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