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Assistant social - CMP ADOLESCENTS (H/F)

CENTRE HOSPITALIER DE RODEZ HOPITAL JACQ recrute : Assistant social - CMP ADOLESCENTS (H/F) à RODEZ (12), CDD - 3 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

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CENTRE HOSPITALIER DE RODEZ HOPITAL JACQPubliée il y a 2 jours
CDD
Lieu
RODEZ 12000
Contrat
CDD - 3 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités hospitalières
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Description du poste

I - DESCRIPTION DU MÉTIER

1. Définition :
Le service de pédopsychiatrie du Centre Hospitalier de Rodez accueille les enfants de 3 à 16 ans résidant sur le secteur du Nord Aveyron. A l'intérieur de plusieurs unités en fonction de leur âge :

- L'Unité Médico Psychologique pour Jeunes Enfants d'Olemps accueille les enfants de 3 à 7 ans
- L'Unité Médico Psychologique pour Enfants de Viala accueille les enfants de 7 à 11 ans
- L'Unité Médico Psychologique pour Adolescents accueille les adolescents de 11 à 16 ans.
- Le CMP Enfants et Adolescents

Selon l'intensité des troubles et les besoins en soins des patients, chaque unité médico psychologique s'organise en trois unités fonctionnelles : le Centre Médico Psychologique (CMP), le Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP), l'Hôpital de Jour (HDJ).

Deux autres unités du service de pédopsychiatrie sont départementales :

- L'unité d'hospitalisation complète des adolescents
- Le Centre d'Evaluation Autisme rattaché au Centre de Ressources Autisme du CHU de Toulouse

Le poste recherché se situe au sein de CMP ADOLESCENTS.

2. Spécificités dans le métier :
Au sein du CMP ADOLESCENTS :
- Accompagner les familles,
- Favoriser et maintenir le lien entre la famille et l'enfant ou adolescent, l'équipe thérapeutique et son environnement au sens large,
- Participer à l'évaluation des risques ou mise en danger de l'enfant ou adolescent,
- Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet thérapeutique,
- Travailler en réseau : partenaires sociaux, scolaires, soins, judiciaires, établissements médico-sociaux.,

3. Les activités du métier :
- Travail d'interface entre l'équipe de soins, la famille et l'environnement de l'enfant ou adolescent : accompagnement social et appui aux démarches administratives, présence sur les temps clés : orientation, séparation, visite d'établissement, travail de guidance parentale,
- Coordonner et organiser : des réunions de synthèses partenariales, des rendez-vous médicaux, les interventions de l'équipe mobile, rendez-vous famille,
- Mise en place d'outils : Coordonner la mise en œuvre des relais entre le service et les structures d'aval.

4. Les savoir-faire requis du métier :
- Posture : disponibilité, écoute et attention, juste distance, empathie, adaptation
- Observation, évaluation
- Accompagnement et action
- Conduire un entretien d'aide
- Capacité de travail en équipe et en réseau
- Capacité organisationnelle, rigueur professionnelle

5. Connaissances associées :
- Psychopathologie et développement de l'enfant et de l'adolescent
- Connaissances du fonctionnement et des organisations des structures sociales et médico-sociales
- Connaissance du processus déclaratif dans le cadre de la protection de l'enfance
- Connaissance en informatique

II- CONTEXTE D'EXERCICE
1. Relations professionnelles les plus fréquentes :

- L'équipe pluridisciplinaire du secteur :
o Médecins pédopsychiatres,
o Psychologues,
o Psychomotriciens,
o Educateurs spécialisés,
o Orthophonistes,
o Infirmiers Diplômé d'Etat,
o Infirmiers en Pratiques Avancées
o Educateurs de jeunes enfants,
o Secrétaires médicaux
o Cadres

- Les partenaires principaux :
o Le conseil départemental (Aide Sociale à l'Enfance, Maison De l'Enfance et de la Famille)
o L'éducation nationale (collège, lycée)
o Les maisons d'enfants à caractère social
o Les services médico-sociaux (ITEP- IME)
o La PJJ, etc.

2. Etudes préparant au métier et diplômes :
Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS)

3. Organisation du poste :
- Quotité de temps : 100%
- PERMIS B obligatoire.

POSTE A POURVOIR AU 1er JANVIER 2027

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDD - 3 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuRODEZ 12000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Les savoir-faire requis du métier »
  • « Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) »
  • « PERMIS B obligatoire. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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