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Responsable service juridique (H/F)

CER FRANCE recrute : Responsable service juridique (H/F) à RODEZ (12), CDI, Mensuel de 3000.0 Euros - Rémunération minimale démarrant à 3000 € bruts mensuels (hors primes) à négocier selon profil et expérience. Offre publiée le 6 novembre 2026.

CER FRANCEPubliée il y a 22 h
CDI
Entreprise
Cer France
Lieu
RODEZ 12000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 3000.0 Euros - Rémunération minimale démarrant à 3000 € bruts mensuels (hors primes) à négocier selon profil et expérience
Expérience
5 An(s)
Secteur
Activités comptables
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Description du poste

Vous souhaitez allier management, expertise juridique et pilotage opérationnel ?
En tant que Responsable de service juridique, vous impulsez une dynamique collective, sécurisez les enjeux juridiques des adhérents et pilotez la performance de votre équipe.

Sous la responsabilité de la responsable du pôle conseil, vous aurez en charge le management d'une équipe juridique d'une dizaine de collaborateurs composée d'une secrétaire juridique, d'assistantes juridiques et de juristes. Vos missions principales seront :

- Management de l'équipe : vous organisez et pilotez l'activité tout en veillant au développement des compétences de l'ensemble des collaborateurs de votre équipe en leur apportant soutien technique et réassurance.

- Pilotage de la production : vous répartissez et planifiez l'activité tout en étant garant de la qualité des prestations, du respect des délais et de la satisfaction client.

- Réalisation de prestations juridiques : Vous conseillez les clients sur leurs problématiques juridiques, rédigez les actes et documents juridiques nécessaires et apportez une expertise technique tout en sécurisant les opérations.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 3000.0 Euros - Rémunération minimale démarrant à 3000 € bruts mensuels (hors primes) à négocier selon profil et expérience
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuRODEZ 12000
Source : champ « lieu »
Expérience5 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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