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Assistant sécurité environnement (H/F)

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INTERACTION TERTIAIREPubliée il y a 3 jours

CDD

Entreprise: Interaction Tertiaire
Lieu: NOYAL-PONTIVY 56920
Contrat: CDD - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.68 Euros
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un Assistant Sécurité Environnement H/F.

Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez l'équipe pour une mission de 6 mois en CDD, à temps plein.

Au sein de l'environnement industriel, vous participez activement au déploiement de la politique sécurité et environnement sur le terrain, ainsi qu'à l'amélioration continue des conditions de travail.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

Déployer quotidiennement la vision sécurité de l'entreprise sur le terrain ;
Sensibiliser et former les collaborateurs sur les sujets liés à la sécurité et à l'environnement, en élaborant des supports de formation et de communication et en animant des sessions ;
Réaliser des analyses de risques sur les situations et installations afin de mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) ;
Réaliser des visites terrain et participer aux réunions opérationnelles ;
Participer à l'analyse des causes d'accidents et à la définition des plans d'actions associés ;
Identifier et faire remonter les situations dangereuses et être force de proposition afin d'améliorer les conditions de travail de l'ensemble du personnel ;
Mettre à jour l'analyse environnementale ;
Suivre les contrôles réglementaires, la gestion des déchets et des produits chimiques, ainsi que les consommations d'eau et d'énergie ;
Organiser des événements dédiés à la sécurité ;
Assurer le reporting des principaux indicateurs sécurité et environnement, analyser les résultats et les tendances et proposer des axes d'amélioration ;
Réaliser des exercices en situations normales ou dégradées afin de tester les capacités de réaction ;
Analyser les incidents environnementaux.

Profil recherché :

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+3 orientée QSE, avec une spécialisation en Sécurité et Environnement.

Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie dans le domaine de la sécurité, de préférence dans un environnement industriel agroalimentaire.

Doté(e) d'un bon sens relationnel et d'une forte présence terrain, vous faites preuve de curiosité, de rigueur et d'un bon esprit d'analyse. Vous êtes à l'aise pour communiquer, sensibiliser et convaincre différents interlocuteurs. Votre capacité à être force de proposition sera un véritable atout pour réussir sur ce poste.

Vous maîtrisez le Pack Office, et notamment Excel (tableaux croisés dynamiques, recherches V).

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.68 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 6 Mois — « Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez l'équipe pour une mission de 6 mois en CDD, à temps plein. » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	NOYAL-PONTIVY 56920 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+3 orientée QSE, avec une spécialisation en Sécurité et Environnement. »

Ce qui est seulement souhaité

« Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie dans le domaine de la sécurité, de préférence dans un environnement industriel agroalimentaire. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)