Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Assistant ménager H/F
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Auvergne-Rhône-Alpes
- Entreprise
- Cooperative Auvergnate De Services A La
- Lieu
- Saint-Bonnet-près-Riom 63200
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Autres services personnels n.c.a.
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Description du poste
Adhoma est la première coopérative de services à la personne en Auvergne (Scop). Les salariés sont impliqués dans la vie de l entreprise. Notre entreprise se développe fortement avec 3 agences sur le Puy de Dôme : Clermont, Riom et Issoire + des agences dans l'Allier (Vichy, Moulins, Montluçon...) et la Haute Loire (Le Puy).
Adhoma est une SCOP (Société Coopérative et Participative) spécialisée dans les services à la personne. Chez nous, l'humain est au cœur de tout ce que nous faisons. En intégrant notre équipe de près de 50 salariés, vous ne devenez pas simplement salarié(e), vous devenez acteur d'un projet collectif et solidaire. Nous construisons un planning flexible adapté à vos disponibilités et à vos contraintes personnelles. des frais de déplacements à la hauteur de 0.5€/kms sont comptés entre chaque client.
Nous recherchons une personne (H/F), pour des heures de ménage et repassage au domicile de particuliers sur les communes suivantes : Saint Bonnet Près Riom, Yssac La Tourrette, Loubeyrat, Saint Beauzire, Enval, Chatel Guyon, Sayat, Ménétrol, Riom.
CDD de remplacement évolutif.
- Vous êtes autonome, dynamique et vous possédez le sens du service.
- Vous appréciez le contact humain et le travail soigné.
- Le permis de conduire et un véhicule sont indispensables pour vous déplacer au domicile des clients.
Compétences
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les piècesCette compétence est indispensable
- Normes d'hygiène et de propreté
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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- Responsable du bureau prévention des risques — Clermont Ferrand
- Adjoint.e statistiques dév.durable-environ-foncier-transp CIDDAE231 — Clermont Ferrand
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Équipement pour l'entretien
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel — « Nous serons présents le mardi 17/11 au job dating emploi à temps partiel pour les personnes en situation de handicap, venez nous rencontrer à la médiathèque de… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Bonnet-près-Riom 63200 — « …à vos disponibilités et à vos contraintes personnelles. des frais de déplacements à la hauteur de 0.5€/kms sont comptés entre chaque… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Cette compétence est indispensable »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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