Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Marseille
Assistant Médico-Administratif (H/F)
- Entreprise
- Sbc Intérim
- Lieu
- Marseille 7e Arrondissement 13007
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
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Description du poste
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Médico-Administratif(ve) (AMA) pour rejoindre une structure de santé et assurer la gestion administrative ainsi que l'accueil et l'accompagnement des patients.Véritable interface entre les patients, les professionnels de santé et les différents services, vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement.Vos missions principales Assurer l'accueil physique et téléphonique des patients.- Organiser et gérer les rendez-vous et les plannings des praticiens.- Créer, mettre à jour et assurer le suivi des dossiers médicaux.- Rédiger et mettre en forme les courriers et comptes rendus médicaux.- Gérer les admissions, les sorties et les formalités administratives.- Assurer la transmission des informations entre les différents services médicaux.- Participer à la gestion des documents administratifs et à leur archivage.- Veiller au respect du secret médical et à la confidentialité des données patients.
Description du profil :
Profil recherché : Formation en secrétariat médical, assistance médico-administrative ou équivalent.Une première expérience dans le secteur médical ou médico-social est appréciée.Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion médicale.Excellentes capacités rédactionnelles et bonne connaissance de la terminologie médicale.Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.Excellent relationnel, discrétion et sens du service.Capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe.
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Marseille 7e Arrondissement 13007 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « …première expérience dans le secteur médical ou médico-social est appréciée.Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion médicale.Excellentes capacités rédactionnelles et bonne connaissance de la terminologie… »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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