Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Tarnos

Assistant logistique, achats (f/h) (H/F)

RANDSTADPubliée il y a 12 h

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: Tarnos 40220
Contrat: Intérim - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 14.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Vos missions:

Préparer et analyser les données de niveau de complétude des moteurs
Contribuer à l'identification des ressources manquantes pour assurer les livraisons de pièces
Consolider les besoins et rédiger un cahier des charges pour standardiser et automatiser le reporting
Préparer et analyser les données
Contribuer à l'identification des ressources manquantes et assurer les livraisons de pièces nécessaires
Rédiger et consolider le cahier des charges afin de standardiser et automatiser le reporting pour les secteurs opérationnels.

Vous devez être titulaire d'un Bac+5 et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire.

Poste en journée
Rémunération selon expérience professionnelle
Mission longue durée

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 14.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Tarnos 40220 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) — « Vous devez être titulaire d'un Bac+5 et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire. » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous devez être titulaire d'un Bac+5 et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).