Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Assistant(e) commercial(e) F/H
- Lieu
- Tronche 38700
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Assistant commercial / Assistante commerciale
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Description du poste
L'entreprise conçoit et distribue des équipements innovants, avec pour mission d'améliorer durablement la qualité de vie des utilisateurs.
Rattaché(e) à l'équipe commerciale, vous intervenez en tant que véritable bras droit et prenez en charge les missions suivantes :
Établir les devis et assurer leur conformité
Gérer les dossiers de prise en charge (DAP) : constitution, dépôt et suivi auprès de la Sécurité sociale
Assurer la relation avec les organismes (Sécurité sociale, LOMACO)
Suivre l'avancement des dossiers et garantir le respect des délais
Préparer et transmettre les informations nécessaires aux équipes internes (commercial, logistique, service client)
Participer activement à la fluidité du parcours administratif des utilisateurs
Assurer une gestion rigoureuse des dossiers dans le respect des exigences réglementaires du secteur
CDI - 35h
Rémunération : à partir de 24 K€ brut annuel
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Le marché d'assistant commercial — Isère (38)
- 4 offres d'assistant commercial ouvertes aujourd'hui dans le département (Isère), 20 en Auvergne-Rhône-Alpes, 222 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 250 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 120 € et 2 330 € (sur 15 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 75 % CDI, 25 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus d'assistant commercial dans le département : Aquila Rh, Fsp - One, Manpower.
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Chiffres calculés le 4 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
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| Salaire | « Rémunération : à partir de 24 K€ brut annuel » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Tronche 38700 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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