Offres d'emploi › Île-de-France › Roissy-en-France
ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) (H/F)
- Entreprise
- Mc Donald's
- Lieu
- Roissy-en-France 95700
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Restauration de type rapide
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Description du poste
Rattaché(e) à la direction, vous contribuerez au bon fonctionnement administratif du restaurant et assurerez le lien entre les équipes, la direction et le service paie.
Vos missions
1. Gestion administrative du personnel (70 %)
- Assurer l'accueil administratif et l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Préparer et suivre les contrats de travail, les avenants et les dossiers du personnel.
- Assurer le suivi des absences, des arrêts maladie et des justificatifs.
- Saisir et contrôler les pointages dans le logiciel de gestion du personnel.
- Transmettre les éléments nécessaires à la préparation de la paie.
- Suivre les visites médicales, les formations obligatoires et les dossiers administratifs.
- Mettre à jour les registres du personnel, les dossiers individuels et les documents obligatoires.
- Assurer le suivi des titres de séjour et des autorisations de travail.
- Préparer les documents de fin de contrat et assurer le suivi des sorties du personnel.
2. Gestion comptable du restaurant (30 %)
- Assurer le suivi des factures et des encaissements.
- Contrôler les écarts de caisse et les dépenses de petite caisse.
- Assurer le suivi des avances, des acomptes et des repas du personnel.
- Participer au suivi des remises de fonds.
- Contrôler les rapports de vente et les indicateurs de gestion.
- Préparer les éléments de synthèse destinés à la direction et au service comptable.
- Participer aux tâches opérationnelles selon les besoins du restaurant.
Profil recherché
- Formation en gestion administrative, assistanat de gestion, ressources humaines.
- Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Word.
Compétences et qualités attendues
- Organisation, rigueur et autonomie.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Bon relationnel et esprit d'équipe.
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Réactivité et sens des priorités.
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Le marché d'assistant administratif — Val-d'Oise (95)
- 9 offres d'assistant administratif ouvertes aujourd'hui dans le département (Val-d'Oise), 109 en Île-de-France, 432 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Île-de-France : médiane 2 080 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 910 € et 2 290 € (sur 30 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 33 % Intérim, 22 % CDI, 22 % CDD, 11 % Autre.
- Employeurs qui recrutent le plus d'assistant administratif dans le département : Proman, Iscod, LTd.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Roissy-en-France 95700 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 290 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'assistant administratif en Île-de-France (médiane 2 080 €, la moitié entre 1 910 € et 2 320 € ; 30 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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