Assistant administratif - CCAS de TAVERNY

Sous l’autorité de la Directrice du CCAS, le/la candidat(e) recruté(e) exercera les fonctions d’animateur senior à mi-temps ainsi que d’assistant(e) administratif(ve) et financier(ère) en prévention santé à mi-temps. Il/elle contribuera à la mise en œuvre d’un programme d’animations à destination des seniors (avec son binôme) ainsi que des politiques de prévention santé portées par la Ville (en lien avec la responsable).
Service animations :
• Rechercher des prestaires pour animer les ateliers (établir les contrats, réserves les salles…) ;
• Organiser les thés dansants et les déjeuners-dansants (rechercher les prestataires, réserver la salle, organiser les courses…) ;
• Organiser les sorties trimestrielles (rechercher des sorties, demander des devis, organiser la journée…) ;
• Mettre en place deux voyages : un en France et un à l’étranger ;
• Assurer le suivi administratif et financier.
Service prévention santé :
• Assurer la gestion administrative du pôle médical (baux professionnels, état des lieux) ;
• Assurer le suivi du budget du service ;
• Participer aux animations programmées sur la santé et le handicap ;
• Participer à la mise en œuvre et au suivi des projets du service.

Profil recherché :
Diplômé(e) d’un BPJEPS, vous appréciez le secteur de l’animation et du social.
Il est attendu que les candidats possèdent des qualités rédactionnelles reconnues et disposent d’un sens aigu du relationnel associé à des capacités d’organisation avérées.
À votre goût du service public, s’ajoutent méthode et respect des règles de discrétion et confidentialité. Enfin, vous utilisez les outils numériques avec aisance et avez le goût pour le travail en équipe.
Conditions d’exercice :
Travail du lundi au vendredi pour 37h30 hebdomadaires mais participation obligatoire aux animations le soir ou week-end.
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Présidente
105 rue du Maréchal Foch
95150 TAVERNY
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
Fondement juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 27/12/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Des offres d'emplois recommandées pour vous
Gestionnaire administratif et comptable des Services Techniques (H/F) - Mairie de SANNOIS
Ressources humaines