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Assistant(e) administratif(ve) (F/H)

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Entreprise non communiquéePubliée le 3 octobre 2026

Intérim

Lieu: Saint-Ouen-sur-Seine 93400
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Vos missions principales :- Réceptionner, numériser et orienter les courriers (dont courriers CEE) et emails entrants.- Contrôler les pièces reçues et les rattacher aux dossiers clients correspondants.- Gérer les NPAI : enregistrement sur le Drive et réexpédition des chèques en recommandé.- Classer et archiver les dossiers, puis effectuer les contrôles d'inventaire numérique.- Signaler les anomalies, traiter les réclamations clients et proposer des améliorations.- Intervenir en renfort auprès des autres pôles de la direction si besoin.Nous vous offrons :- Contrat en Intérim 4 à 6 mois- Temps plein : 35 heures, du lundi au samedi de 9 h à 17 h.- Avantages : Ticket restaurant et mutuelle.- Rémunération : EURbrut + 20% intérim- Situé à Clichy ( Proche du métro 14 Saint Ouen)- Prise de poste Immédiate

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Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 1 Mois — « Contrat en Intérim 4 à 6 mois- Temps plein : 35 heures, du lundi au samedi de 9 h à 17 h. » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	« Contrat en Intérim 4 à 6 mois- Temps plein : 35 heures, du lundi au samedi de 9 h à 17 h. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Saint-Ouen-sur-Seine 93400 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Rémunération : EURbrut + 20% intérim- Situé à Clichy ( Proche du métro 14 Saint Ouen)- Prise de poste Immédiate » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Ticket restaurant · mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)