Offres d'emploi › Île-de-France › Versailles
Assistant Administratif F/H
- Entreprise
- Le Département des Yvelines
- Lieu
- Versailles 78000
- Contrat
- CDD - 36 Mois
- Salaire
- Annuel de 26000.0 Euros à 30000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Services administratifs combinés de bureau
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Description du poste
Le Département des Yvelines s'est engagé dans une refonte de sa politique en faveur de l'enfance et de la jeunesse, avec une volonté affirmée de développer une politique forte de prévention, et de meilleur suivi du parcours de l'enfant et de sa famille.
Le Département recherche un Assistant Administratif au pôle enfance jeunesse h/f pour le Territoire d'Action Départementale (TAD) GRAND VERSAILLES. Il s'agit d'un poste permanent.
Votre mission ? Participer à la mise en oeuvre de la politique départementale Enfance Jeunesse.
Vous rejoindrez le pôle enfance jeunesse de GRAND VERSAILLES situé à VERSAILLES, composé d'un responsable de Pôle et d'une équipe administrative en articulation avec les différents professionnels du pôle.
Missions en bref .
GESTION ADMINISTRATIVE :
* Assurer la rédaction des arrêtés.
* Elaborer l'instruction des dossiers administratifs, en lien avec les administrations, notamment la sécurité sociale, la CAF, etc. ou les prestataires (demandes de devis, délivrance des prises en charge, vérification des factures, attestation de service fait, mise en paiement).
* Réaliser et mettre en oeuvre des tableaux bureautiques et comptes-rendus de synthèse.
GESTION ET SUIVIS DES DEMANDES :
* Être le garant de la gestion et du suivi des demandes transférées par l'accueil au titre du niveau 2 (gestion des appels transférés, réception et traitement de l'information, appui si nécessaire sur la gestion des prises de rendez-vous des professionnels, etc.
* Elaborer la gestion et le suivi des dossiers administratifs des enfants et des familles bénéficiaires.
ET AUSSI ...
* Faire le suivi et le classement des documents ainsi que des courriers.
* Assurer la mise en oeuvre de la démarche de dématérialisation des dossiers, sous l'animation des chargés administratifs et assistants du pôle afin de garantir la dynamique de modernisation des services engagée par le département.
Nb d'années d'expérience min. requis : Minimum 2 ans
Niveau de diplôme requis : Bac
Formation (diplômes, certifications, agréments...)
Secrétariat
Connaissance de la Protection de l'Enfance souhaitée
Savoir-faire :
* Disposer de capacités rédactionnelles avérées.
* Tenir les délais imposés par le cadre réglementaire.
* Savoir prendre des initiatives, rechercher et relayer l'information.
* Savoir respecter les obligations de confidentialité et de discrétion.
* Maitrise de l'informatique afin de s'adapter aux outils utilisés : Outlook, SOLIS, SI Enfance, UGO, et le Pack Office,
* Compréhension des modalités d'intervention et des outils départementaux en matière d'aide sociale à l'enfance
* Connaissance du cadre législatif et réglementaire de l'administration et de la protection de l'enfance
Savoir-être :
* Goût pour le travail en équipe
* Capacité d'écoute, d'adaptation et de prise de recul
* Être autonome
* Être organisé
* Bonnes qualités relationnelles
* Sens du service public.
Attestation d'honorabilité requise
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 26000.0 Euros à 30000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 36 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Versailles 78000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 330 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'assistant administratif en Île-de-France (médiane 2 080 €, la moitié entre 1 880 € et 2 310 € ; 31 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Nb d'années d'expérience min. requis : Minimum 2 ans »
- « Niveau de diplôme requis : Bac »
- « Attestation d'honorabilité requise »
Ce qui est seulement souhaité
- « Connaissance de la Protection de l'Enfance souhaitée »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
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