Offres d'emploi › Grand Est › Amnéville
Assistant de vie (H/F)
- Entreprise
- Solutia Metz
- Lieu
- Amnéville 57360
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Aide à domicile
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Description du poste
- Aide aux levers et aux couchers
- Aide à la toilette
- Aide à la préparation des repas
- Activité d'éveil et de maintien de la mémoire
- Accompagnement au bras
- Entretien du cadre de vie (tâches ménagères courantes)
- Réalisation des courses
Vous transmettrez les informations utiles au responsable sur la situation de la personne prise en charge.
Diplôme ou titre professionnel dans l'assistance aux personnes âgées ou handicapées
Des indemnités d'utilisation de votre véhicule personnel vous seront allouées selon la CCN 3370.
SOLUTIA confirme la mise en place au sein de son établissement des barrières sanitaires préconisées.
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Le marché d'assistant de vie — Moselle (57)
- 5 offres d'assistant de vie ouvertes aujourd'hui dans le département (Moselle), 12 en Grand Est, 284 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 1 880 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 000 € (sur 23 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 80 % CDI, 20 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus d'assistant de vie dans le département : Castel Services, Onela, Ohsmose.
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Préparer son entretien d'embauche
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Amnéville 57360 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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