Offres d'emploi › Grand Est › Amnéville
infirmier avec la 1ère anné(e) validé(e) (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
- Lieu
- Amnéville 57360
- Contrat
- Intérim - 21 Jour(s)
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Ne manquez pas cette ocassion de rejoindre notre équipe !
Rejoignez notre équipe et profitez de ces avantages exceptionnels tout en faisant valoir vos compétences et votre engagement :
CE,
FASTT,
Prime de parrainage (selon condition),
10% d'indemnité de fin de mission,
10% de congé payé,
Mutuelle d'entreprise.
Vos missions
Au sein de cet établissement, votre rôle consistera à :
Veiller au confort et à la sécurite des résidents,
Transmettre et mettre à jour les dossiers des résidents de manière précise et organisée,
Participer activement au respect des protocoles de soins établis,
Etre en charge du maintien de l'autonomie des résidents.
Pré-requis
Vous démontrez de l'empathie et de la compassion envers les résidents.
Vous appréciez le contact avec nos aînés.
Postulez dès aujourd'hui pour faire la différence dans le secteur de la santé !
Profil recherché
1ère année IFSI validée
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € - € par heure
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Veiller au confort et à la sécurite des résidents,
Transmettre et mettre à jour les dossiers des résidents de manière précise et organisée,
Participer activement au respect des protocoles de soins établis,
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Temps de travail : Temps plein
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 21 Jour(s) Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Amnéville 57360 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
Avantages cités dans l'annonce
Prime de parrainage · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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