Offres d'emploi › Grand Est › Amnéville
Chargé de recrutement et de coordination (H/F)
Medair ! LOLEPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Medair ! LOLE
- Lieu
- Amnéville 57360
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Salaire
- Mensuel de 2200.0 Euros à 2200.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Chargé / Chargée de recrutement
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi dans le Grand Est – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Cours particuliers en MATHEMATIQUES / PHYSIQUE-CHIMIE en classe de 3EME à VILLIERS SAINT GEORGES (77560) (H/F) — Villenauxe-la-Grande CDD
- Cours particuliers en FRANCAIS en classe de 3EME à VILLIERS SAINT GEORGES (77560) (H/F) — Villenauxe-la-Grande CDD
- Electromécanicien (h/f) — Brumath CDD
- Technicien de Maintenance (h/f) — Marmoutier CDD
- CARISTE (h/f) — La Chapelle-Saint-Luc CDD
- Fraiseur CN (h/f) — Marmoutier CDD
Description du poste
Petits-fils est le réseau d'agences qui dépoussière le secteur de l'aide à domicile en parlant de choses graves sans être grave. Nos services personnalisés sont assurés par des auxiliaires de vie diplômés, ou certifiés Croix-Rouge, et expérimentés. Chez Petits-fils, c'est tout simplement en pensant à nos grands-parents que nous sélectionnons les auxiliaires de vie qui travaillent avec nous.
Rejoignez Petits-fils, un
réseau national reconnu avec plus de 300 agences d'aide à domicile, en
pleine expansion.
En tant que Chargé de Recrutement et de coordination, vous jouerez un rôle essentiel dans l'identification, le sourcing des intervenants et la coordination afin de répondre aux besoins de nos clients.
Vos missions :
- Publier et diffuser les offres d'emploi sur les plateformes dédiées
- Mener les entretiens téléphoniques et physiques avec les candidats
- Organiser les formations et intégrations des nouvelles recrues
- Collaborer avec les responsables de secteur pour définir les besoins en sourcing
- Assurer un suivi régulier des recrutements et veiller à la satisfaction des candidats et des équipes en poste.
- Accompagner les responsables de secteur lors de la réalisation des fins de contrats
- Organisation d'évènements (en agence, portes ouvertes, salons)
- Coordonner et ajuster les plannings des intervenants
Profil recherché
Vous êtes passionné par les ressources humaines et avez une première expérience réussie en recrutement, idéalement dans le secteur des services à la personne. Vous êtes également reconnu(e) pour vos compétences en gestion du relationnel et en organisation.
Ce que nous proposons :
- CDD - 39h
- Salaire de : 2 200 € brut/mois + primes
- Mutuelle 100 %, team buildings réguliers
- Formation initiale de 2 jours au siège à Paris 15
Petits-fils est le pilier de l'association « Bras dessus bras dessous », qui soutient nos auxiliaires de vie. https://www.brasdessus-brasdessous.org/.
Processus de recrutement :
- Entretien en visio avec notre équipe recrutement.
- Rencontre avec vos futurs collègues.
- Tests et vérification des références.
Mot du recruteur
Ici, tu apprendras un vrai métier, avec du sens, au sein d'une équipe bienveillante et investie. Tu es motivé et tu partages nos valeurs ? Nous t'attendons !
Anne-Christine LACOUR
Directrice d'agence
Rejoignez Petits-fils, un
réseau national reconnu avec plus de 300 agences d'aide à domicile, en
pleine expansion.
En tant que Chargé de Recrutement et de coordination, vous jouerez un rôle essentiel dans l'identification, le sourcing des intervenants et la coordination afin de répondre aux besoins de nos clients.
Vos missions :
- Publier et diffuser les offres d'emploi sur les plateformes dédiées
- Mener les entretiens téléphoniques et physiques avec les candidats
- Organiser les formations et intégrations des nouvelles recrues
- Collaborer avec les responsables de secteur pour définir les besoins en sourcing
- Assurer un suivi régulier des recrutements et veiller à la satisfaction des candidats et des équipes en poste.
- Accompagner les responsables de secteur lors de la réalisation des fins de contrats
- Organisation d'évènements (en agence, portes ouvertes, salons)
- Coordonner et ajuster les plannings des intervenants
Profil recherché
Vous êtes passionné par les ressources humaines et avez une première expérience réussie en recrutement, idéalement dans le secteur des services à la personne. Vous êtes également reconnu(e) pour vos compétences en gestion du relationnel et en organisation.
Ce que nous proposons :
- CDD - 39h
- Salaire de : 2 200 € brut/mois + primes
- Mutuelle 100 %, team buildings réguliers
- Formation initiale de 2 jours au siège à Paris 15
Petits-fils est le pilier de l'association « Bras dessus bras dessous », qui soutient nos auxiliaires de vie. https://www.brasdessus-brasdessous.org/.
Processus de recrutement :
- Entretien en visio avec notre équipe recrutement.
- Rencontre avec vos futurs collègues.
- Tests et vérification des références.
Mot du recruteur
Ici, tu apprendras un vrai métier, avec du sens, au sein d'une équipe bienveillante et investie. Tu es motivé et tu partages nos valeurs ? Nous t'attendons !
Anne-Christine LACOUR
Directrice d'agence
Postuler sur le site de l'offre →
🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Moselle
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans le Moselle (57)
- Assistant de vie (H/F) — Amnéville · CDI · 1 920 €/mois
- Aide ménager à domicile (H/F) — Amnéville · CDI · 1 920 €/mois
- Responsable de magasin (H/F) — Amnéville · CDI
- Facteur F/H — Amnéville · CDI
- infirmier avec la 1ère anné(e) validé(e) (H/F) — Amnéville · Intérim
- Plieur H/F — Amnéville · Intérim
- Employé polyvalent (H/F) — Amnéville · CDI · 1 870 €/mois
- Facteur / Factrice (H/F) — Amnéville · Intérim · 1 870 €/mois
Toutes les offres dans le Moselle (2 226) · Toute la région Grand Est
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 1 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2200.0 Euros à 2200.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Amnéville 57360 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous êtes passionné par les ressources humaines et avez une première expérience réussie en recrutement, idéalement dans le secteur des services à la personne. »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Offres similaires en Grand Est
Toutes les offres d'emploi à Amnéville (22 offres, salaires et secteurs qui recrutent)
