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Chargé de recrutement et de coordination (H/F)

Medair ! LOLEPubliée il y a 2 jours
CDD
Entreprise
Medair ! LOLE
Lieu
Amnéville 57360
Contrat
CDD - 6 Mois
Salaire
Mensuel de 2200.0 Euros à 2200.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Chargé / Chargée de recrutement
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Description du poste

Petits-fils est le réseau d'agences qui dépoussière le secteur de l'aide à domicile en parlant de choses graves sans être grave. Nos services personnalisés sont assurés par des auxiliaires de vie diplômés, ou certifiés Croix-Rouge, et expérimentés. Chez Petits-fils, c'est tout simplement en pensant à nos grands-parents que nous sélectionnons les auxiliaires de vie qui travaillent avec nous.
Rejoignez Petits-fils, un
réseau national reconnu avec plus de 300 agences d'aide à domicile, en
pleine expansion.

En tant que Chargé de Recrutement et de coordination, vous jouerez un rôle essentiel dans l'identification, le sourcing des intervenants et la coordination afin de répondre aux besoins de nos clients.

Vos missions :

- Publier et diffuser les offres d'emploi sur les plateformes dédiées
- Mener les entretiens téléphoniques et physiques avec les candidats
- Organiser les formations et intégrations des nouvelles recrues
- Collaborer avec les responsables de secteur pour définir les besoins en sourcing
- Assurer un suivi régulier des recrutements et veiller à la satisfaction des candidats et des équipes en poste.
- Accompagner les responsables de secteur lors de la réalisation des fins de contrats
- Organisation d'évènements (en agence, portes ouvertes, salons)
- Coordonner et ajuster les plannings des intervenants

Profil recherché
Vous êtes passionné par les ressources humaines et avez une première expérience réussie en recrutement, idéalement dans le secteur des services à la personne. Vous êtes également reconnu(e) pour vos compétences en gestion du relationnel et en organisation.

Ce que nous proposons :

- CDD - 39h
- Salaire de : 2 200 € brut/mois + primes
- Mutuelle 100 %, team buildings réguliers
- Formation initiale de 2 jours au siège à Paris 15

Petits-fils est le pilier de l'association « Bras dessus bras dessous », qui soutient nos auxiliaires de vie. https://www.brasdessus-brasdessous.org/.

Processus de recrutement :

- Entretien en visio avec notre équipe recrutement.
- Rencontre avec vos futurs collègues.
- Tests et vérification des références.

Mot du recruteur

Ici, tu apprendras un vrai métier, avec du sens, au sein d'une équipe bienveillante et investie. Tu es motivé et tu partages nos valeurs ? Nous t'attendons !

Anne-Christine LACOUR

Directrice d'agence

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Préparer son entretien d'embauche

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 1 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2200.0 Euros à 2200.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 6 Mois
Source : champ « contrat »
LieuAmnéville 57360
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous êtes passionné par les ressources humaines et avez une première expérience réussie en recrutement, idéalement dans le secteur des services à la personne. »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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