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Offres d'emploi › Grand Est

Assistant de vie (H/F)

SOLUTIA METZPubliée il y a 5 h
CDI
Entreprise
Solutia Metz
Lieu
Hagondange 57300
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Aide à domicile
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Description du poste

Vous aidez les personnes âgées ou handicapées dans les actes de la vie quotidienne, notamment :

- Aide aux levers et aux couchers
- Aide à la toilette
- Aide à la préparation des repas
- Activité d'éveil et de maintien de la mémoire
- Accompagnement au bras
- Entretien du cadre de vie (tâches ménagères courantes)
- Réalisation des courses

Vous transmettrez les informations utiles au responsable sur la situation de la personne prise en charge.

Diplôme ou titre professionnel dans l'assistance aux personnes âgées ou handicapées

Des indemnités d'utilisation de votre véhicule personnel vous seront allouées selon la CCN 3370.

SOLUTIA confirme la mise en place au sein de son établissement des barrières sanitaires préconisées.

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Le marché d'assistant de vie — Moselle (57)

  • 5 offres d'assistant de vie ouvertes aujourd'hui dans le département (Moselle), 12 en Grand Est, 284 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 1 880 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 000 € (sur 23 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 80 % CDI, 20 % CDD.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'assistant de vie dans le département : Castel Services, Onela, Ohsmose.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel
Source : champ « durée du travail »
LieuHagondange 57300
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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