Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
Assistant de vie à domicile H/F
- Lieu
- Coudoux 13111
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Assistant / Assistante de vie aux familles
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Description du poste
Intégrez une équipe engagée dans l'accompagnement à domicile en occupant un rôle essentiel afin de soutenir le maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie dans des conditions optimales.
Nous proposons un CDI à temps plein sur le secteur de Coudoux, à pourvoir immédiatement. Nous recherchons une personne mobile, titulaire d'un diplôme reconnu dans l'aide à la personne ou disposant d'une solide expérience dans le service à domicile.
Si vous souhaitez contribuer de façon significative au bien-être quotidien de personnes fragilisées, tout en profitant d'un emploi modulable qui s'adapte à votre rythme de vie, cette opportunité est faite pour vous !
Vous bénéficierez d'un environnement professionnel stable et épanouissant, axé sur votre évolution et votre équilibre, avec de multiples avantages :
Construction de votre emploi du temps chaque mois en fonction de votre disponibilité et de vos contraintes personnelles.
Suivi permanent et soutien par une équipe encadrante à votre écoute.
Suivi facilité grâce à un outil de télégestion dédié.
Un tuteur vous guide lors des deux premiers mois pour garantir votre intégration dans les meilleures conditions.
Des formations régulières vous sont proposées afin de perfectionner vos compétences.
Des événements conviviaux et des temps d'échange sont régulièrement organisés pour renforcer la dynamique d'équipe.
Rémunération et avantages :
Rémunération mensuelle fixe, avec des horaires flexibles adaptés à vos disponibilités.
Prise en compte de majorations pour les interventions tôt le matin, en soirée, le week-end et les jours fériés.
Prime mensuelle attribuée en reconnaissance de votre régularité, de votre implication et de votre soutien lors de remplacements.
Adhésion à la mutuelle d'entreprise et à une prévoyance avantageuse.
Frais de déplacement remboursés à hauteur de 0,40 € par kilomètre parcouru dans le cadre professionnel.
Le profil recherché
Des équipements de protection individuelle (EPI) sont fournis : masques, gants, gel hydro-alcoolique et blouse pour vos interventions à domicile.
Rejoignez-nous et bénéficiez d'un emploi flexible tout en ayant un réel impact sur la vie des personnes que vous accompagnez !
L'entreprise
Mme De Lanfranchi et M. Quatrini, responsables du centre Adhap Services d'Aix-en-Provence, et leur équipe sont à votre écoute pour vous proposer des prestations personnalisées, adaptées à vos besoins ou à ceux de vos proches.
Spécialiste de l'assistance à domicile des personnes fragilisées de tout âge, Adhap Services met à votre disposition un personnel qualifié, expérimenté et spécialement formé au maintien à domicile et à l'accompagnement pour tous les actes de la vie quotidienne.
Nos solutions sont professionnelles, flexibles et rapides à mettre en œuvre : pas de liste d'attente, prise en charge assurée sous 24 à 48 heures.
Travailler chez Adhap Services, c'est aussi bénéficier :
D'un CDI stable avec un salaire garanti
D'un planning mensuel fixe et modulable selon vos disponibilités
D'un accompagnement et tutorat à l'arrivée pour bien démarrer
De formations régulières pour développer vos compétences
D'une équipe support disponible 7j/7
De primes, indemnités kilométriques et complémentaire santé avantageuse
Rejoignez-nous et exercez un métier utile, humain et valorisant, tout en évoluant dans un environnement où votre bien-être et votre équilibre sont respectés.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Prise en compte de majorations pour les interventions tôt le matin, en soirée, le week-end et les jours fériés. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Coudoux 13111 — « Frais de déplacement remboursés à hauteur de 0,40 € par kilomètre parcouru dans le cadre professionnel. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Nous recherchons une personne mobile, titulaire d'un diplôme reconnu dans l'aide à la personne ou disposant d'une solide expérience dans le service à domicile. »
Avantages cités dans l'annonce
Prime mensuelle · mutuelle · indemnités kilométriques
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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