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Assistant(e) de vie à domicile H/F

Assistant de vie à domicile à Éguilles 5 Toutes les offres à Éguilles 22

Adhap Pays d’Aix et SalonaisPubliée il y a 1 jour

CDI

Entreprise: Adhap Pays d’Aix et Salonais
Lieu: Éguilles
Contrat: CDI
Secteur: Unknown

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Description du poste

Le poste de Assistant(e) de vie à domicile H/F Rejoignez une structure investie dans le soutien à domicile des personnes en situation de perte d’autonomie, où vous aurez un rôle central pour préserver leur autonomie au fil des jours. Nous recherchons un(e) intervenant(e) pour occuper un poste en CDI, à temps plein, basé à Ventabren, avec une prise de fonction rapide. Disposer d’un véhicule personnel est indispensable pour assurer vos déplacements. Un diplôme reconnu dans le secteur de l’aide au…

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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 4 fois depuis le 31 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Éguilles — « Disposer d’un véhicule personnel est indispensable pour assurer vos déplacements. » Source : champ « lieu » et texte
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Expérience attendue	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Disposer d’un véhicule personnel est indispensable pour assurer vos déplacements. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).