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Offres d'emploi › Pays de la Loire

Assistant de direction

CROUS Nantes-Pays de la LoirePubliée il y a 8 h
AutreEmploi public
Entreprise
CROUS Nantes-Pays de la Loire — Loire Atlantique (44)
Lieu
44
Contrat
Catégorie B — Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Direction et pilotage des politiques publiques
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Description du poste

Placé.e sous l'autorité hiérarchique de la direction générale, l'assistant.e de direction est en charge des tâches administratives confiées et l'accueil physique et téléphonique au sein de la Direction.
Le.la titulaire du poste aura pour principales missions :
· Accueil téléphonique et physique
· Gestion des agendas et des représentations
· Réception, traitement et diffusion du courrier
· Rédaction de courriers, rapports, notes, etc.

· Constitution et préparation des dossiers
· Gestion de l'organisation du Conseil d'administration
· Organisation de réunions pour la direction (logistique, convocation, prise de notes, rédaction et envoi de procès-verbal)
· Classement des dossiers
· Rédaction de documents administratifs : ordre de mission, délégation, …
· Relations avec le Cnous
· Relations avec les différents services internes du Crous et partenaires extérieurs

Profil recherché :
Connaissances
§ Maitrise de l'outil informatique.
§ Techniques de documentation
§ Culture Internet
§ Techniques de communication
§ Archivage
§ Mode de fonctionnement des administrations publiques
Compétences opérationnelles
§ Réaliser des synthèses
§ Rédiger et mettre en forme les documents
§ Évaluer et hiérarchiser les besoins
§ Structurer son travail
§ Savoir planifier et respecter les délais

§ Savoir gérer les aléas
Qualités
§ Loyauté
§ Discrétion
§ Sens des initiatives
§ Capacité d'adaptation
§ Sens de l'organisation
§ Réactivité
§ Sens relationnel
§ Sens de la confidentialité

L'employeur :
Le Crous de Nantes Pays de la Loire, établissement public administratif régi par le décret n° 2016-1042 du 29 juillet 2016 relatif aux dispositions réglementaires des livres VIII et IX du code de l'éducation, a en charge la gestion des bourses sur critères sociaux, le logement social étudiant et la restauration universitaire. Au service de 137 657 étudiants et des établissements d'enseignement supérieur de l'académie de Nantes, le Crous de Nantes Pays de la Loire est présent dans les 6 agglomérations où sont inscrits 95% des étudiants de la région Pays de la Loire : Nantes, Angers, Le Mans, Laval, La Roche-sur-Yon et Saint-Nazaire.

Le Crous de Nantes Pays de la Loire comprend 650 ETP, gère 40 394 boursiers (dont 38 127 du MESRI), 58 lieux de restauration (soit plus de 3,7 millions de repas par an) et 8 542 logements répartis dans 12 cités et 28 résidences universitaires, pour un budget annuel de 60 millions d’euros. Il est composé de services centraux et de 14 pôles de gestion (6 hébergement ; 5 restauration ; 3 mixtes) répartis sur l’ensemble des 5 départements de la région.

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Le marché d'assistant de direction — Loire-Atlantique (44)

  • 4 offres d'assistant de direction ouvertes aujourd'hui dans le département (Loire-Atlantique), 9 en Pays de la Loire, 354 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 2 500 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 100 € et 5 000 € (sur 6 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'assistant de direction dans le département : Nova, Groupe Delambre, Atlantique Ouvertures.

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Source : Choisir le service public. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCatégorie B — Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu44
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Le.la titulaire du poste aura pour principales missions »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
ETP
Équivalent temps plein : 1 ETP correspond à un poste à temps plein.

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