Chef.fe de projet modularité et flexibilisation

Date limite de candidature : 29 novembre 2026 (dans 27 jours).

Nantes UniversitéPubliée il y a 2 jours

AutreEmploi public

Entreprise: Nantes Université — Loire Atlantique (44)
Lieu: 44
Contrat: Catégorie A — Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Salaire: 23K à 36K brut/annuel
Expérience: Non renseigné · Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Secteur: Enseignement et formation

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Description du poste

·

Profil recherché :
Versant : Fonction publique d’État
Type de recrutement : Catégorie A, contractuel·le, CDD 18 mois, (Article L.332-24 du CGFP)
Rémunération: selon la charte de gestion des contractuels de Nantes Université pour les non-titulaires, et suivant niveau d’expérience du candidat. Comprise : 1577€ nets/ mensuels (1963€ bruts) [0 à 1 an expérience] et 2456€ nets/ mensuels (3057€ bruts) [+ 15 ans expérience]
Formation de niveau Bac+5, notamment dans les domaines suivants :

· ingénierie de formation ;
· sciences de l'éducation ;
· politiques publiques ;
· management ou conduite de projet ;
· ou formation équivalente.
Une connaissance de l'enseignement supérieur, de la formation ou de la transformation des organisations constitue un atout, mais la connaissance préalable de Nantes Université ou du projet NeptUNe n'est pas indispensable.
Expérience
Vous disposez d'une expérience dans la conduite de projets complexes impliquant plusieurs catégories d'acteurs.
Vous avez idéalement déjà travaillé dans un environnement de l'enseignement supérieur, de la formation ou de la transformation organisationnelle.
Une expérience en ingénierie pédagogique, approche par compétences, hybridation ou transformation des formations est appréciée.
La connaissance des environnements universitaires et des outils de gestion de l'offre de formation constitue un plus.

L'employeur :
Nantes Université est un établissement public d’enseignement supérieur et de recherche qui propose un modèle d’université inédit en France unissant une université, un hôpital universitaire (CHU de Nantes), un institut de recherche technologique (IRT Jules Verne), un organisme national de recherche (Inserm) et des grandes écoles (Centrale Nantes, École des Beaux-Arts Nantes Saint-Nazaire, École d’Architecture de Nantes).

Ces acteurs concentrent leurs forces pour développer l’excellence de la recherche nantaise et offrir de nouvelles opportunités de formations, dans tous les domaines de la connaissance.
Durable et ouverte sur le monde, Nantes Université veille à la qualité des conditions d’études et de travail offertes à ses étudiantes, étudiants et personnels, pour favoriser leur épanouissement sur tous ses campus de Nantes, Saint-Nazaire et La Roche-sur-Yon.
Descriptif du service
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Source : Choisir le service public. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	23K à 36K brut/annuel Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Catégorie A — Emploi ouvert uniquement aux contractuels Source : champ « contrat »
Lieu	44 Source : champ « lieu »
Expérience	Non renseigné · Niveau 7 Master/diplômes équivalents — « Comprise : 1577€ nets/ mensuels (1963€ bruts) [0 à 1 an expérience] et 2456€ nets/ mensuels (3057€ bruts) [+ 15 ans expérience] » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation de niveau Bac+5, notamment dans les domaines suivants »
« Une connaissance de l'enseignement supérieur, de la formation ou de la transformation des organisations constitue un atout, mais la connaissance préalable de Nantes Université ou du projet NeptUNe n'est pas indispensable. »

Ce qui est seulement souhaité

« Vous avez idéalement déjà travaillé dans un environnement de l'enseignement supérieur, de la formation ou de la transformation organisationnelle. »
« Une expérience en ingénierie pédagogique, approche par compétences, hybridation ou transformation des formations est appréciée. »
« La connaissance des environnements universitaires et des outils de gestion de l'offre de formation constitue un plus. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Contractuel: Agent public recruté par contrat, sans concours.
Catégories A, B, C: Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).