Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Villeurbanne
Assistant de copropriété (H/F)
TERCIOPubliée il y a 6 jours
- Entreprise
- Tercio
- Lieu
- VILLEURBANNE 69100
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 32000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, une régie immobilière indépendante située à Villeurbanne, un Assistant de copropriété (h/f)
Votre profil
- Vous êtes diplômé d'un BAC+2, type BTS professions immobilières ou équivalent
- Vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée ans sur une fonction similaire
- Dynamisme, rigueur et organisation sont des qualités essentielles à la réussite de ce poste
Votre mission
Au sein de cette régie à taille humaine, vous travaillez en étroite collaboration avec un gestionnaire confirmé pour la tenue d'un portefeuille de 36 copropriétés et 1300 lots environ. Vos principales missions sont les suivantes :
- Gestion administrative : traitement des appels et courriels, rédaction des courriers, mise à jour et classement des dossiers de copropriété
- Suivi technique : demandes de devis, coordination des prestataires, suivi des interventions, travaux et sinistres
- Assemblées générales : préparation des convocations, collecte des documents et suivi des décisions prises
- Suivi comptable : transmission des factures, suivi des règlements et coordination avec le service comptabilité
- Relation copropriétaires : réponse aux demandes, gestion des réclamations et communication avec les conseils syndicaux
- Assistance au gestionnaire : suivi des dossiers, relances, gestion des priorités et respect des échéances
Bon à savoir :
- CDI
- Salaire proposé : 30-32 K€ annuel
Votre profil
- Vous êtes diplômé d'un BAC+2, type BTS professions immobilières ou équivalent
- Vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée ans sur une fonction similaire
- Dynamisme, rigueur et organisation sont des qualités essentielles à la réussite de ce poste
Votre mission
Au sein de cette régie à taille humaine, vous travaillez en étroite collaboration avec un gestionnaire confirmé pour la tenue d'un portefeuille de 36 copropriétés et 1300 lots environ. Vos principales missions sont les suivantes :
- Gestion administrative : traitement des appels et courriels, rédaction des courriers, mise à jour et classement des dossiers de copropriété
- Suivi technique : demandes de devis, coordination des prestataires, suivi des interventions, travaux et sinistres
- Assemblées générales : préparation des convocations, collecte des documents et suivi des décisions prises
- Suivi comptable : transmission des factures, suivi des règlements et coordination avec le service comptabilité
- Relation copropriétaires : réponse aux demandes, gestion des réclamations et communication avec les conseils syndicaux
- Assistance au gestionnaire : suivi des dossiers, relances, gestion des priorités et respect des échéances
Bon à savoir :
- CDI
- Salaire proposé : 30-32 K€ annuel
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 32000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | VILLEURBANNE 69100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes diplômé d'un BAC+2, type BTS professions immobilières ou équivalent »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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