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Offres d'emploi › Guyane › Remire-Montjoly

Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

SOC CYNO-GARDEPubliée il y a 9 h
CDD
Entreprise
Soc Cyno-Garde
Lieu
Remire-Montjoly 97354
Contrat
CDD - 3 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 24000.0 Euros - Selon expérience et diplôme
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités de sécurité privée
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Description du poste

Depuis près de 40 ans, CYNO GARDE est un acteur majeur de la sécurité privée en Guyane. Notre entreprise emploie près de 550 agents de sécurité répartis sur l'ensemble du territoire guyanais et intervient auprès de clients prestigieux issus des secteurs public, spatial, industriel et tertiaire. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Assistant(e) des Ressources Humaines afin de piloter les activités RH et paie de l'entreprise.

Vos missions :
Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous êtes garant(e) de la bonne gestion des ressources humaines et de la conformité sociale de l'entreprise.

Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 3 mois renouvelable, poste évolutif.

1. Pilotage de la paie

Garantir la fiabilité des bulletins de salaire des salariés
Contrôler les variables de paie
Veiller au respect des échéances sociales
Gérer les soldes de tout compte
Superviser les absences

2. Administration du personnel

Veille au respect de la Convention Collective de la Prévention et de la Sécurité
Gestion des contrats de travail
Rédaction des avenants
Gestion des périodes d'essai
Gestion des procédures disciplinaires
Gestion des visites médicales
Suivi des cartes professionnelles, habilitations et autorisations administratives d'exercer
Affiliations à la mutuelle de l'entreprise

4. Développement RH

Piloter l'intégration des nouveaux salariés
Veiller à l'actualisation des formations obligatoires
Suivre les entretiens professionnels
Participer à la politique de fidélisation des collaborateurs

5. Pilotage RH

Suivre les indicateurs RH
Participer à l'amélioration continue des process
Assurer une veille juridique permanente

Maitrise de Sage appréciée.

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Le marché d'assistant ressources humaines — Guyane (973)

  • 4 offres d'assistant ressources humaines ouvertes aujourd'hui dans le département (Guyane), 261 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 290 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 020 € et 2 650 € (sur 59 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 50 % CDI, 25 % Alternance, 25 % CDD.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'assistant ressources humaines dans le département : Lhh Recruitment Solutions, Walter Learning, Soc Cyno-Garde.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 24000.0 Euros - Selon expérience et diplôme
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 3 Mois — « Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 3 mois renouvelable, poste évolutif. »
Source : champ « contrat » et texte
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuRemire-Montjoly 97354
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 3 mois renouvelable, poste évolutif. »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 000 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'assistant ressources humaines en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 2 120 € ; 168 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

  • « Maitrise de Sage appréciée. »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.

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