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Formateur HOTELLERIE (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Guyane
MINISTERE DES OUTRE-MERPubliée il y a 10 h
- Entreprise
- Ministere Des Outre-Mer
- Lieu
- Guyane
- Contrat
- CDD - 35 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Administration publique générale
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Description du poste
Le SMA RECRUTE ET FORME ses formateurs professionnels, âgés de 18 à 29 ans, cadres sous statut militaire, principalement pour les Outre- mer afin de :
Vos activités principales :
- Assurer la formation professionnelle et l'insertion des volontaires stagiaires du service militaire adapté ;
- Assurer la formation théorique des volontaires stagiaires du service militaire adapté dans le domaine des métiers
de l'hôtellerie ;
- Assurer la formation technique professionnelle des volontaires stagiaires du service militaire adapté dans le
domaine des métiers de l'hôtellerie
- Faire respecter les règles de vie au quartier des volontaires stagiaires ;
- Participer à l'insertion de ses volontaires en prospectant auprès d'employeurs locaux.
Spécificités du poste / contraintes / sujétions :
- Encadrement militaire des volontaires stagiaires ;
- Faire respecter les règles de vie au quartier des volontaires stagiaires ;
- Participation à la formation militaire initiale des stagiaires ;
- Participation aux astreintes et services de permanence du régiment ;
- Logement fourni à Cayenne.
- Rendre compte de tout problème lié à la formation et ou à la discipline en général.
- Rendre l'appel le matin en alternance avec le VT.
- Vérifier la propreté des salles de cours avant le week-end.
Diplôme + spécialité
- BAC PRO métiers de l'hôtellerie ou CAP
métiers de l'hôtellerie
- Expérience professionnelle de 2 ans dans
le domaine de l'hôtellerie
- Connaissance de la législation en vigueur
concernant les métiers de la restauration
et de l'hôtellerie (PMS - HACCP).
Vos activités principales :
- Assurer la formation professionnelle et l'insertion des volontaires stagiaires du service militaire adapté ;
- Assurer la formation théorique des volontaires stagiaires du service militaire adapté dans le domaine des métiers
de l'hôtellerie ;
- Assurer la formation technique professionnelle des volontaires stagiaires du service militaire adapté dans le
domaine des métiers de l'hôtellerie
- Faire respecter les règles de vie au quartier des volontaires stagiaires ;
- Participer à l'insertion de ses volontaires en prospectant auprès d'employeurs locaux.
Spécificités du poste / contraintes / sujétions :
- Encadrement militaire des volontaires stagiaires ;
- Faire respecter les règles de vie au quartier des volontaires stagiaires ;
- Participation à la formation militaire initiale des stagiaires ;
- Participation aux astreintes et services de permanence du régiment ;
- Logement fourni à Cayenne.
- Rendre compte de tout problème lié à la formation et ou à la discipline en général.
- Rendre l'appel le matin en alternance avec le VT.
- Vérifier la propreté des salles de cours avant le week-end.
Diplôme + spécialité
- BAC PRO métiers de l'hôtellerie ou CAP
métiers de l'hôtellerie
- Expérience professionnelle de 2 ans dans
le domaine de l'hôtellerie
- Connaissance de la législation en vigueur
concernant les métiers de la restauration
et de l'hôtellerie (PMS - HACCP).
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 35 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Participation aux astreintes et services de permanence du régiment ; » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Guyane Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Logement fourni
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
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