Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI

-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées

-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière

-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...

-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)

Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People

CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.

Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

POSTE :
ASSISTANT RH (H/F)
1. Administration du personnel et gestion des dossiers salariés

-Assurer la gestion administrative des collaborateurs tout au long de leur parcours dans l'entreprise, de l'intégration au départ.
-Gérer les dispositifs d'épargne salariale et de compte épargne temps.
-Assurer le suivi des dossiers mutuelle, prévoyance
-Rédiger divers courriers et documents administratifs à destination des salariés.
2. Gestion des temps, des absences et santé au travail

-Assurer le suivi des absences, congés, arrêts de travail et événements familiaux dans les outils dédiés.
-Organiser et suivre les visites médicales ainsi que les relations avec les services de santé au travail.
-Réaliser les démarches administratives associées et accompagner les collaborateurs lors des entretiens de reprise ou de liaison.
-Participer à la gestion des astreintes, heures de délégation et au respect des procédures internes.
3. Accompagnement des collaborateurs et support RH

-Etre l'interlocuteur privilégié des salariés pour répondre à leurs questions administratives et RH.
-Assurer le traitement des demandes courantes (attestations, acomptes, épargne salariale, prise de rendez-vous, etc.).
4. Gestion des outils, reporting et support au service RH

-Mettre à jour les différents systèmes d'information RH (SIRH, gestion des temps, dossiers numériques).
-Participer à l'élaboration des indicateurs RH, reportings et états statistiques.
-Assurer la gestion administrative du service RH : suivi de la boîte mail, gestion documentaire, commandes et organisation logistique.
Contribuer à la mise à jour de la documentation sociale et des procédures internes

PROFIL :
Profil recherché :

-Diplômé de bac +2 à bac+3
-Doté d'une première expérience en assistanat idéalement dans un service RH
-Maîtrise des outils bureautiques et particulièrement d'Excel : TCD, recherV, tableau reporting
Caractéristiques du poste :

-Poste en journée, du lundi au vendredi, en référence à notre accord 35h (durée hebdomadaire du travail fixée à 38 heures avec 13 RTT).
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.