Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Assistant / Assistante de direction (H/F)
- Entreprise
- Lyon
- Lieu
- Ambérieux-en-Dombes 01330
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros - TR
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vos principales tâches sont les suivantes Être le point de contact des directeurs des coopératives membres et assurer la circulation de l'information avec la direction du groupement Préparer les documents de synthèse et tableaux de bord nécessaires aux prises de décision Suivre les décisions, coordonner les actions communes et relancer les interlocuteurs pour respecter les échéances Centraliser et mettre à jour les contrats, avenants et documents associés Tenir les outils de suivi, anticiper les échéances et signaler les actions à prévoir à la direction Préparer les éléments utiles aux réunions et suivre les décisions concernant les contrats.
Cette mission porte sur le suivi administratif des contrats. Les relations directes avec les fournisseurs et les négociations relèvent des responsables concernés Planifier les réunions et préparer les ordres du jour et dossiers avec la direction Coordonner la participation des directeurs, rédiger et diffuser les comptes rendus, puis suivre les plans d'action Centraliser et diffuser les informations relatives aux projets et décisions du groupement et améliorer les outils de communication interne.
Organisation de salons et de réunions du groupement Coordonner la logistique, les invitations et les inscriptions Préparer les supports et documents et veiller au bon déroulement des événements.
Les échanges avec les adhérents des coopératives sont limités à l'organisation de salons ou de réunions du groupement.
Le poste est principalement basé à Ambérieux. Prévoir un à deux déplacements professionnels par an en France ou en Europe auprès des coopératives membres, notamment à Temse en Belgique ou à Bilbao en Espagne.
Avantages CDI, 40k à 45k annuel brut, 35h, poste à pourvoir dès que possible, remboursement titre de transport 100%
Description du profil :
Le français est votre langue native et vous disposez d'un anglais et d'un espagnol courant. La maîtrise de ces trois langues est indispensable pour de la traduction en live pendant les réunions. Vous
les utiliserez régulièrement dans les échanges et la préparation des documents. De formation Bac à Bac +2 vous disposez idéalement d'une expérience en assistanat de direction, coordination de réseau, gestion administrative de contrats ou gestion de projets. Une expérience auprès de dirigeants ou dans un environnement international constitue un atout.
Vous savez organiser votre travail de manière autonome, anticiper les besoins et suivre plusieurs dossiers jusqu'à leur réalisation. Vous appréciez les échanges avec des interlocuteurs de cultures différentes.
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Le marché d'assistant de direction — Ain (01)
- 5 offres d'assistant de direction ouvertes aujourd'hui dans le département (Ain), 53 en Auvergne-Rhône-Alpes, 354 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 5 000 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 350 € et 5 000 € (sur 37 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus d'assistant de direction dans le département : Nova, Lyon, Randstad professional.
Toutes les offres d'assistant de direction · Emploi à Villars-les-Dombes · Emploi en Auvergne-Rhône-Alpes
Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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- Chargé·e d'études administratif·ve et assistant·e du service — Bourg en Bresse
- Chargé(e) d'appui transversal aux services/Webmestre — Bourg en Bresse
- Adjoint au chef de l'unité qualité construction — Bourg en Bresse
- Chargée / Chargé d'études Animation ADS — Bourg en Bresse
- Aide-soignant / AMP / AES / ASHQ / FFAS H/F - Missions en intérim en Foyer d'Accueil Médicalisé — Marboz · Intérim
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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros - TR Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Ambérieux-en-Dombes 01330 — « Prévoir un à deux déplacements professionnels par an en France ou en Europe auprès des coopératives membres, notamment à Temse en Belgique ou à Bilbao en Espag… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Avantages CDI, 40k à 45k annuel brut, 35h, poste à pourvoir dès que possible, remboursement titre de transport 100% » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 3 540 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'assistant de direction en Auvergne-Rhône-Alpes (médiane 5 000 €, la moitié entre 2 360 € et 5 000 € ; 38 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Le français est votre langue native et vous disposez d'un anglais et d'un espagnol courant. »
- « La maîtrise de ces trois langues est indispensable pour de la traduction en live pendant les réunions. »
Ce qui est seulement souhaité
- « De formation Bac à Bac +2 vous disposez idéalement d'une expérience en assistanat de direction, coordination de réseau, gestion administrative de contrats ou gestion de projets. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Pour aller plus loin
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