Assistant / Assistante comptable (H/F)

Toutes les offres d'assistant comptable 670

Achil.Publiée il y a 4 jours

CDI

Entreprise: Achil.
Lieu: Limas 69400
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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Description du poste

Description du poste :

Vos missions

Rattaché(e) à un Chef de mission, vous intervenez de manière autonome sur un portefeuille clients, avec un niveau de responsabilité évolutif.

À ce titre, vos principales missions sont Prise en charge d'un portefeuille clients (TPE/PME)
* Tenue comptable et révision des comptes
* Établissement des déclarations fiscales courantes (TVA, IS, etc Réalisation des rapprochements bancaires et justification des comptes
* Participation à l'établissement des bilans et liasses fiscales
* Préparation des éléments de reporting et de synthèse
* Relation clients de premier niveau et accompagnement au quotidien

Selon votre niveau d'expérience, vous pourrez intervenir de façon plus autonome sur la révision et la préparation des clôtures.

Poste à pourvoir en CDI, dès que possible.

Un cadre de travail attractif et équilibré

Le client propose des conditions favorisant l'engagement et le bien-être :

Rémunération à partir de 29 K€***Mutuelle et prévoyance
* Prise en charge des transports en commun et dispositifs de mobilité durable
* Titres restaurant
* Prime d'intéressement
* Télétravail possible selon l'organisation
* Environnement digitalisé et outils innovants

Description du profil :

Profil recherché

Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +3 minimum en comptabilité (BTS CG, BUT GEA, DCG.), vous justifiez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable (2 à 4 ans minimum, alternance comprise selon autonomie acquise).

Vous êtes reconnu(e) pour Votre rigueur et votre capacité d'analyse
* Votre autonomie dans la gestion des dossiers
* Votre sens du service client
* Votre esprit d'équipe et votre proactivité

À l'aise dans un environnement digitalisé, vous maîtrisez les outils comptables et savez vous adapter rapidement à de nouveaux process.

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Le marché d'assistant comptable — Rhône (69)

19 offres d'assistant comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Rhône), 44 en Auvergne-Rhône-Alpes, 670 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 500 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 290 € et 2 500 € (sur 23 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus d'assistant comptable dans le département : Achil., Altineo, Les Interimaires Professionnels Tertiair.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 29 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Rémunération à partir de 29 K€***Mutuelle et prévoyance » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Limas 69400 Source : champ « lieu »
Télétravail	« Télétravail possible selon l'organisation » Source : texte de l'annonce
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste à pourvoir en CDI, dès que possible. » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +3 minimum en comptabilité (BTS CG, BUT GEA, DCG.), vous justifiez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable (2 à 4 ans minimum, alternance comprise selon autonomie acquise). »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · Prise en charge des transport · Titres restaurant · Prime d'intéressement

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)