Menu

Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Collaborateur / Collaboratrice comptable (H/F)

RSM en Rhône-AlpesPubliée il y a 4 jours
CDI
Lieu
Limas 69400
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 32000.0 Euros à 36000.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Expert-comptable / Experte-comptable
Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Auvergne-Rhône-Alpes – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Description du poste

Vous recherchez un cabinet qui vous accompagnera et accélèrera votre carrière ? Alors n'hésitez plus et faites l'expérience RSM !
RSM France, cabinet d'audit, d'expertise comptable et de conseil, de 1 500 collaborateurs, intervient sur une clientèle diversifiée de PME et de sociétés cotées, françaises et internationales.
RSM est le 6ème réseau mondial d'audit-conseil, présent dans plus de 120 pays. Le réseau compte 57000 collaborateurs répartis dans 820 bureaux. L'activité est organisée autour de 4 pôles opérationnels principaux : Audit, Expertise Comptable, Conseil et Corporate Finance.
Notre cabinet en Rhône-Alpes est basé à Lyon, Limas, Albertville, Chambéry, Crolles et compte plus de 280 collaborateurs.
Dans le cadre du développement de son pôle Expertise Comptable et Conseil PME, RSM recherche
pour son bureau à Albertville, un collaborateur comptable (F/H) en CDI, à pourvoir dès que possible.
Que ferez-vous ?
Rattaché(e) à un associé et à un manager, vous serez en charge en autonomie d'un portefeuille de TPE, PME :
- Révision des dossiers (professions libérales/BNC, activités artisanales, structures immobilières type SCI, fiscalité IR/IS)
- Déclarations fiscales afférentes y compris les déclarations personnelles de revenus/IRPP ;
- Établissement de comptes prévisionnels, simulations de fiscalité professionnelle et personnelle, études d'investissements notamment immobilier ;
- Conseils et assistance auprès des chefs d'entreprise ;
Votre connaissance des professions libérales et votre appétence aux nouveaux outils informatiques sera un plus pour vous familiariser rapidement à votre environnement de travail.
Afin de faciliter votre intégration au sein de notre cabinet, vous serez formé(e) à l'utilisation de nos outils et à notre méthodologie. Vous serez accompagné(e) pour développer vos compétences afin d'assurer votre avenir professionnel.
Votre profil ?
Issu(e) d'une formation bac+3/5 (BTS/DCG, DSCG, Ecole de commerce.), vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum.
Impliqué et rigoureux(se), vous disposez d'un vrai sens de l'organisation et savez gérer les priorités. Votre aisance relationnelle vous permettra d'apporter conseil auprès des clients tout en assurant discrétion et confidentialité. Vous aimez le travail en équipe.
Ce que nos collaborateurs apprécient au sein de notre cabinet RSM ?
Une véritable dimension humaine et une proximité permanente entre les collaborateurs, managers et associé du cabinet.
La diversité des domaines d'activités de nos clients.
Un cadre de travail agréable et moderne.
Une très bonne ambiance de travail favorisée par un CSE très actif (week-end ski, tournoi de pétanque, after-work... ).
Une gestion des dossiers 100 % dématérialisée.
La flexibilité dans l'organisation du travail.

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : collaborateur comptable – Rhône
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsAppPartager sur Facebook

D’autres offres dans le Rhône (69)

Toutes les offres dans le Rhône (3 771) · Toute la région Auvergne-Rhône-Alpes

Préparer son entretien d'embauche

  • Livre « réussir son entretien d'embauche »
    Questions types et réponses qui marchent.
    Voir sur Amazon
  • Guide CV et lettre de motivation
    Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.
    Voir sur Amazon
  • Porte-documents A4
    Arriver avec CV et diplômes en bon état.
    Voir sur Amazon
Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 32000.0 Euros à 36000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Une très bonne ambiance de travail favorisée par un CSE très actif (week-end ski, tournoi de pétanque, after-work... ). »
Source : texte de l'annonce
LieuLimas 69400
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s) — « Issu(e) d'une formation bac+3/5 (BTS/DCG, DSCG, Ecole de commerce.), vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum. »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« pour son bureau à Albertville, un collaborateur comptable (F/H) en CDI, à pourvoir dès que possible. »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 830 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de collaborateur comptable en Auvergne-Rhône-Alpes (médiane 2 920 €, la moitié entre 2 730 € et 3 040 € ; 23 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Issu(e) d'une formation bac+3/5 (BTS/DCG, DSCG, Ecole de commerce.), vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Votre connaissance des professions libérales et votre appétence aux nouveaux outils informatiques sera un plus pour vous familiariser rapidement à votre environnement de travail. »

Avantages cités dans l'annonce

CSE

Questions à poser au recruteur

  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).

Pour aller plus loin

Offres proches pour ce métier

CDI

Chambéryil y a 9 h

CDI

Albertvilleil y a 9 h

CDI

Archampsil y a 9 h

CDI

Échirollesil y a 9 h

Offres similaires en Auvergne-Rhône-Alpes

Directeur d'hôtel Multi-sites (H/F)

AARH Recrutement Hôtellerie

CDI5 130 €/mois

Thonon-les-Bainsil y a 1 h

CDI2 310 €/mois

La Bourbouleil y a 1 h

CDI10 000 €/mois

Clusesil y a 2 h