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Offres d'emploi › Normandie › Havre

Assistant / Assistante comptable (H/F)

Le Mercato de l'EmploiPubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
Havre 76600
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 22000.0 Euros à 27000.0 Euros - De 22000 à 27000 € (Euros) par an
Expérience
1 An(s)
Secteur
Traitement de données, hébergement et activités connexes
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Description du poste

Description du poste :

Votre mission, si vous l'acceptez

Intégré(e) à une équipe bienveillante et sous la supervision du Responsable du pôle, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et d'apporter une réelle valeur ajoutée à vos clients. Après une formation à nos outils et méthodes, vous serez amené(e) à Saisir les opérations courantes Réaliser les déclarations fiscales (TVA, IR, IS, etc Préparer le bilan et le compte de résultat Contrôler les opérations courantes saisies par les clients Élaborer des tableaux de gestion Effectuer les révisions et la clôture des comptes.

Description du profil :

Le profil idéal ? C'est peut-être vous !

Ce poste est taillé pour vous si Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité Vous maîtrisez les bases des principes comptables et fiscaux Vous avez une première expérience en cabinet comptable Vous êtes passionné(e) par les chiffres, rigoureux(se) et méthodique Vous aimez travailler en autonomie tout en étant un(e) vrai(e) joueur(se) d'équipe Vous maitriser agiris

Vos avantages à rejoindre mon client

Une rémunération attractive et des primes : primes ponctuelles et annuelles (participation, abondement, objectifs, etc Des titres-restaurant pris en charge à 60% par l'employeur.

Transport facilité : prise en charge à 75% de votre abonnement en commun.

Un accompagnement sur mesure : parcours d'intégration (e-learning, séminaire) et formations régulières.

Des opportunités dévolution : formations individuelles et collectives pour booster votre carrière Un équilibre vie pro / vie perso respecté : horaires flexibles, déplacements limités, 2 jours de télétravail

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Le marché d'assistant comptable — Seine-Maritime (76)

  • 12 offres d'assistant comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Seine-Maritime), 61 en Normandie, 670 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Normandie : médiane 2 290 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 150 € et 2 290 € (sur 36 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 92 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'assistant comptable dans le département : Le Mercato de l'Emploi, Achil, Ikiway.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 22000.0 Euros à 27000.0 Euros - De 22000 à 27000 € (Euros) par an
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuHavre 76600 — « …Un équilibre vie pro / vie perso respecté : horaires flexibles, déplacements limités, 2 jours de… »
Source : champ « lieu » et texte
Télétravail« …respecté : horaires flexibles, déplacements limités, 2 jours de… »
Source : texte de l'annonce
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 040 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'assistant comptable en Normandie (médiane 2 290 €, la moitié entre 2 200 € et 2 290 € ; 40 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Ce poste est taillé pour vous si Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité Vous maîtrisez les bases des principes comptables et fiscaux Vous avez une première expérience en cabinet comptable Vous êtes passionné(e) par les chiffres,… »

Avantages cités dans l'annonce

primes ponctuelles · titres-restaurant

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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