Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Assistant approvisionnement (H/F)
WELLJOBPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Welljob
- Lieu
- Vonnas 01540
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 400.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description du poste :
WellJob Bourg en Bresse recherche pour l'un de ses clients situé à Vonnas (01) , un Assistant Approvisionnement H/F .
Rattaché(e) au service achats et logistique, vous aurez pour missions Analyser les besoins selon les commandes, stocks et prévisions.***Passer les commandes fournisseurs.***Créer et mettre à jour les articles dans lERP.***Suivre les commandes, relancer les fournisseurs et gérer les retards.***Contrôler les bons de livraison et les factures.***Garantir la disponibilité des composants.***Optimiser les niveaux de stock.***Gérer les litiges et non-conformités fournisseurs.***Assurer la traçabilité des approvisionnements.***Suivre les fournisseurs et transporteurs ainsi que les indicateurs de performance.
Profil recherché Niveau Bac***2 ans dexpérience minimum en approvisionnement industriel et/ou gestion administrative***Anglais exigé***Rigueur, organisation, autonomie et réactivité***Sens du travail bien fait et respect des consignes
Conditions CDI 35h/semaine, possibilité 80 Prise de poste immédiate***Lundi au vendredi : 8h-12h30 / 13h30-16h***Vonnas (01)***26 000 € à 28 000 € brut/an***13e mois après 1 an, primes sur bénéfice, CSE et mutuelle
Envie de mettre vos compétences en approvisionnement au service dun nouveau challenge ? Postulez dès maintenant auprès de WellJob Bourg en Bresse !
Type de contrat : CDI
Durée : Durée indéterminée
WellJob Bourg en Bresse recherche pour l'un de ses clients situé à Vonnas (01) , un Assistant Approvisionnement H/F .
Rattaché(e) au service achats et logistique, vous aurez pour missions Analyser les besoins selon les commandes, stocks et prévisions.***Passer les commandes fournisseurs.***Créer et mettre à jour les articles dans lERP.***Suivre les commandes, relancer les fournisseurs et gérer les retards.***Contrôler les bons de livraison et les factures.***Garantir la disponibilité des composants.***Optimiser les niveaux de stock.***Gérer les litiges et non-conformités fournisseurs.***Assurer la traçabilité des approvisionnements.***Suivre les fournisseurs et transporteurs ainsi que les indicateurs de performance.
Profil recherché Niveau Bac***2 ans dexpérience minimum en approvisionnement industriel et/ou gestion administrative***Anglais exigé***Rigueur, organisation, autonomie et réactivité***Sens du travail bien fait et respect des consignes
Conditions CDI 35h/semaine, possibilité 80 Prise de poste immédiate***Lundi au vendredi : 8h-12h30 / 13h30-16h***Vonnas (01)***26 000 € à 28 000 € brut/an***13e mois après 1 an, primes sur bénéfice, CSE et mutuelle
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Type de contrat : CDI
Durée : Durée indéterminée
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 400.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « …possibilité 80 Prise de poste immédiate***Lundi au vendredi : 8h-12h30 / 13h30-16h***Vonnas (01)***26 000 € à 28 000 € brut/an***13e mois après 1 an, primes s… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Vonnas 01540 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Conditions CDI 35h/semaine, possibilité 80 Prise de poste immédiate***Lundi au vendredi : 8h-12h30 / 13h30-16h***Vonnas (01)***26 000 € à 2… » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Profil recherché Niveau Bac***2 ans dexpérience minimum en approvisionnement industriel et/ou gestion administrative***Anglais exigé***Rigueur, organisation, autonomie et réactivité***Sens du travail bien fait et respect des consignes »
Avantages cités dans l'annonce
13e mois · primes sur · CSE · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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