MENUISIER POSEUR (H/F)

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours

Intérim

Lieu: Vonnas 01540
Contrat: Intérim - 6 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Détail de posteSpécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !Notre client, une entreprise de menuiserie recherche pour renforcer ses équipes un/une Menuisier poseur (H/F).
Vous intervenez principalement sur des chantiers neufs pour la pose de menuiseries extérieures et fermetures. À ce titre, vos missions seront les suivantes :

Pose de portes, fenêtres et baies vitrées.
Installation de portails, portillons et autres équipements de fermeture.
Réalisation des réglages et finitions pour garantir la qualité des ouvrages.
Vérification de la conformité des installations et respect des normes en vigueur.
Travail en équipe sur des chantiers de logements collectifs, bâtiments tertiaires ou maisons individuelles.
Respect des consignes de sécurité et maintien d'un chantier propre et organisé.

Vous évoluez au sein d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire, intervenant essentiellement sur des projets neufs avec des chantiers variés et de qualité.Le poste est basé à VONNAS Vous serez amené à conduire un véhicule de service (ou de fonction) dans le cadre de votre travail

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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

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Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Vonnas 01540 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

véhicule de service

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)