Offres d'emploi › Grand Est › Holtzheim
Assistant administration des ventes F/H
SYNERGIEPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Synergie
- Lieu
- Holtzheim 67810
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Annuel de 21622.0 Euros à 21622.0 Euros
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Rejoignez une entreprise spécialisée dans les services et solutions énergétiques !
Notre client recherche un(e) Assistant(e) administratif(ve) pour renforcer ses équipes et accompagner la gestion administrative de ses activités.- Enregistrer les commandes et assurer l'ouverture des affaires.
- Réaliser la facturation et les relances clients.
- Effectuer les demandes de cautions.
- Participer aux appels d'offres publics :
- Télécharger les dossiers et documents nécessaires.
- Préparer les réponses sur la partie administrative.
- Déposer les dossiers sur les plateformes dédiées.
- Assurer le suivi administratif des dossiers.
Conditions du poste :
- Temps partiel : 2 à 3 jours par semaine
- Mission d'1 mois minimum
- Démarrage prévu début janvier
- Poste basé à Holtzheim, avec un possible transfert à Bischheim
- Rémunération selon profil et expérience Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et disposez idéalement d'une première expérience sur un poste administratif.
Vous maîtrisez :
- SAP
- Word et Excel
- Les outils bureautiques et informatiques en général.
- La lecture et la compréhension de données.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme et votre autonomie. Discret(ète), organisé(e) et réactif(ve), vous savez gérer vos missions avec sérieux et efficacité.
Vous recherchez un poste administratif à temps partiel et souhaitez mettre vos compétences au service d'un environnement professionnel dynamique ? Postulez dès maintenant !Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
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- Réaliser la facturation et les relances clients.
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- Participer aux appels d'offres publics :
- Télécharger les dossiers et documents nécessaires.
- Préparer les réponses sur la partie administrative.
- Déposer les dossiers sur les plateformes dédiées.
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Conditions du poste :
- Temps partiel : 2 à 3 jours par semaine
- Mission d'1 mois minimum
- Démarrage prévu début janvier
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- Rémunération selon profil et expérience Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et disposez idéalement d'une première expérience sur un poste administratif.
Vous maîtrisez :
- SAP
- Word et Excel
- Les outils bureautiques et informatiques en général.
- La lecture et la compréhension de données.
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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 2 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 21622.0 Euros à 21622.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois — « Mission d'1 mois minimum » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Holtzheim 67810 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Démarrage prévu début janvier » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Rémunération selon profil et expérience Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et disposez idéalement d'une première expérience sur un poste administratif. »
Avantages cités dans l'annonce
CSE · Prime Participation · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Pour aller plus loin
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