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Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

Toutes les offres d'hôte de caisse 559Toutes les offres à Mont-Saint-Martin 28

GojobPubliée il y a 1 jour

Intérim

Entreprise: Gojob
Lieu: Mont-Saint-Martin 54350
Contrat: Intérim - 1 Mois
Salaire: Mensuel de 3201.0 Euros à 3873.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Traitement de données, hébergement et activités connexes

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HÔTE DE CAISSE (H/F) — Laxou Autre

Description du poste

Description du poste :

Nous recherchons pour notre client, acteur majeur de la grande distribution, des Hôtes de caisse F/H pour démarrer dès que possible. Aucun diplôme ni expérience préalable n'est exigé, les profils débutants sont les bienvenus. Votre mission est essentielle pour garantir une expérience client fluide et agréable en encaissement lors des passages en caisse.

Ce job se situe à Mont-Saint-Martin (54350), facilement accessible en transport en commun et en véhicule. Le rythme de travail pour cette mission sera du lundi au samedi avec un jour de repos, travail possible le dimanche.

Avantages de la mission Acomptes dès le 1er jour travaillé Une épargne rémunérée à 10 Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET longue durée)

Directement rattaché au responsable du magasin, vous assurez les missions suivantes :- Accueillir les clients avec le sourire et enregistrer leurs articles en caisse- Encaissez les paiements selon les différents modes de règlement- Gérer votre fond de caisse et assurer le comptage en fin de journée

La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 3201€ / mois.

Description du profil :

Nous recherchons des profils :- Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome- Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe- Vous possédez une première expérience sur le poste- Aucun diplôme n'est exigé pour ce poste

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Le marché d'hôte de caisse — Meurthe-et-Moselle (54)

6 offres d'hôte de caisse ouvertes aujourd'hui dans le département (Meurthe-et-Moselle), 57 en Grand Est, 550 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 870 € (sur 18 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 50 % CDI, 33 % Intérim, 17 % CDD.
Employeurs qui recrutent le plus d'hôte de caisse dans le département : Intermarché, Gojob, Monoprix.

Toutes les offres d'hôte de caisse · Emploi à Mont-Saint-Martin · Emploi en Grand Est

Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Aide-soignant DE en SSR H/F — Mont-Saint-Martin · Intérim
Agent de sécurité et de prévention H/F — Mont-Saint-Martin · CDI · 1 970 €/mois

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 3201.0 Euros à 3873.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Le rythme de travail pour cette mission sera du lundi au samedi avec un jour de repos, travail possible le dimanche. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Mont-Saint-Martin 54350 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « Aucun diplôme ni expérience préalable n'est exigé, les profils débutants sont les bienvenus. » Source : texte de l'annonce
Prise de poste	« Nous recherchons pour notre client, acteur majeur de la grande distribution, des Hôtes de caisse F/H pour démarrer dès que possible. » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 540 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'hôte de caisse en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 810 € et 1 870 € ; 217 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Aucun diplôme ni expérience préalable n'est exigé, les profils débutants sont les bienvenus. »
« …possédez une première expérience sur le poste- Aucun diplôme n'est exigé pour ce… »

Avantages cités dans l'annonce

prime de

Questions à poser au recruteur

À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).