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Offres d'emploi › Grand Est › Holtzheim

Agent administratif F/H

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
Intérim
Lieu
Holtzheim 67810
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Notre client est un acteur majeur de la logistique et du transport international, reconnu pour la qualité de ses services et son expertise dans la gestion des flux de marchandises. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recrutons un(e) Employé(e) Relation Client afin de renforcer ses équipes.Au sein du service relation client, vous assurez l'interface entre les clients, les services internes et les opérations de transport.
À ce titre, vos principales missions seront :
- Assurer le suivi et la gestion des demandes clients par téléphone et par e-mail.
- Garantir la bonne intégration et le traitement des flux EDI (Échanges de Données Informatisés).
- Réaliser la saisie, le contrôle et la mise à jour des informations dans les systèmes d'exploitation.
- Suivre les expéditions et communiquer les informations aux clients.
- Traiter les anomalies et rechercher des solutions adaptées en collaboration avec les différents services.
- Veiller à la qualité des données et au respect des procédures internes.
- Participer à l'amélioration continue de la satisfaction client.

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  • Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 1 980 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 920 € et 2 030 € (sur 6 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 63 % Intérim, 25 % CDI, 13 % CDD.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'agent administratif dans le département : Synergie, Universite De Strasbourg, ABI.

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuHoltzheim 67810
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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