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Offres d'emploi › Île-de-France

Assistant administratif (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours
CDI
Lieu
Chesnay-Rocquencourt 78150
Contrat
CDI
Expérience
1 An(s)
Secteur
Assistant administratif / Assistante administrative
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Description du poste

Le gestionnaire administratif pharmacie assure la gestion, le suivi et le traitement des factures, ainsi que les opérations nécessaires à leur mise en paiement.
Liquider les factures dans le système d'information hospitalier au fil de l'eau et dans le respect de la bonne imputation comptable :Vérification des quantités, prix et conformité des produits.Liquidation pour mandatement aux fournisseurs.Relations avec les fournisseurs (téléphone et courrier).Classement et archivage.

Qualifications Connaissance du fonctionnement administratif d'un établissement public de santé ;Connaissances comptables d'un établissement public de santé et des grands principes de la règlementation de la commande publique ;Connaissance d'un outil de gestion économique et financière ;Maîtrise des outils bureautiques Microsoft Office et de la messagerie électronique Microsoft Outlook.
Compétences Capacité à analyser un besoin et proposer une réponse adaptée et optimiséeSavoir gérer plusieurs dossiers simultanément avec rigueur et méthodePrioriser et traiter des situations urgentesAssurer la transmission d'informations fiables à la hiérarchie

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  • Salaire proposé pour ce métier en Île-de-France : médiane 2 080 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 170 € (sur 27 offres indiquant un salaire).
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  • Employeurs qui recrutent le plus d'assistant administratif dans le département : LTd, Fed Office, Triangle Intérim Solutions RH ELANCOURT.

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuChesnay-Rocquencourt 78150
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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