Offres d'emploi › Bretagne › Brest
Assistant administratif (H/F)
DEPARTEMENT DU FINISTEREPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Departement Du Finistere
- Lieu
- Brest 29200
- Contrat
- CDD - 2 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Administration publique générale
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Description du poste
Le Département du Finistère recrute pour le Centre départemental de l'Enfance et la Famille.
Au sein de la direction enfance et famille, le centre départemental de l'enfance et de la famille (CDEF) est un établissement public de protection de l'enfance intervenant sur l'ensemble du territoire finistérien.
Doté d'une capacité de 297 places, il accueille des mineurs de 0 à 17 ans en internat et accompagne des enfants confiés en famille d'accueil.
L'assistant administratif intervient au Centre parental, plus précisément au service Ressources. Il a pour principales missions de :
- Traiter l'information administrative : saisie, mise en forme des écrits, traitement des dossiers, suivi des indicateurs d'activité...
- Assurer les fonctions de mandataire-suppléante de la régie de dépenses et de recettes du CDEF
- Accueillir les différents publics et coordonner l'information interne et externe du Centre Parental
- Assurer la logistique en matière de fournitures administratives / gérer partiellement les bons d'engagements et les documents y afférant
Savoir faire :
- Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique (Word, Excel .)
- Capacité à traiter l'information (analyse, synthèse, rédaction, transmission orale .)
- Connaissance des grandes caractéristiques de la population accueillie (enfants et familles)
- Capacité à gérer les appels téléphoniques
Savoir être :
- Sens de l'organisation et de l'anticipation
- Discrétion, réactivité
- Sens du travail en équipe
- Esprit d'initiative
- Qualité du contact
Au sein de la direction enfance et famille, le centre départemental de l'enfance et de la famille (CDEF) est un établissement public de protection de l'enfance intervenant sur l'ensemble du territoire finistérien.
Doté d'une capacité de 297 places, il accueille des mineurs de 0 à 17 ans en internat et accompagne des enfants confiés en famille d'accueil.
L'assistant administratif intervient au Centre parental, plus précisément au service Ressources. Il a pour principales missions de :
- Traiter l'information administrative : saisie, mise en forme des écrits, traitement des dossiers, suivi des indicateurs d'activité...
- Assurer les fonctions de mandataire-suppléante de la régie de dépenses et de recettes du CDEF
- Accueillir les différents publics et coordonner l'information interne et externe du Centre Parental
- Assurer la logistique en matière de fournitures administratives / gérer partiellement les bons d'engagements et les documents y afférant
Savoir faire :
- Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique (Word, Excel .)
- Capacité à traiter l'information (analyse, synthèse, rédaction, transmission orale .)
- Connaissance des grandes caractéristiques de la population accueillie (enfants et familles)
- Capacité à gérer les appels téléphoniques
Savoir être :
- Sens de l'organisation et de l'anticipation
- Discrétion, réactivité
- Sens du travail en équipe
- Esprit d'initiative
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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 6 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDD - 2 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Brest 29200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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