Offres d'emploi › Bretagne › Brest
Aide à domicile (H/F)
OUIHELPPubliée il y a 3 h
- Entreprise
- Ouihelp
- Lieu
- Brest 29200
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Aide à domicile
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Description du poste
Description du poste :
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées !
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire , en temps partiel ou temps plein, à Loperhet.
Proche de vous. et de chez vous
Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien.
Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos particuliers employeurs et leur famille.
Nous sommes à vos côtés
Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose Une prise de poste personnalisée
* Un référent dédié pour toutes vos questions
* Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives
Vous vous engagez pour les autres
Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien.
Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée).
Alors, nous nous engageons pour vous
En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages Des forfaits nuits/dimanche attractifs
* Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois)
* Primes et réductions
* Frais de déplacement et indemnités kilométriques
* Mutuelle santé
* Toujours les mêmes particuliers employeurs
* De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue
Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons !
Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Localisation de Ouihelp Brest : Regus Elo Business Center, 50 Rue Henry de Monfreid, 29200 Brest
INDBRE1
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées !
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire , en temps partiel ou temps plein, à Loperhet.
Proche de vous. et de chez vous
Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien.
Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos particuliers employeurs et leur famille.
Nous sommes à vos côtés
Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose Une prise de poste personnalisée
* Un référent dédié pour toutes vos questions
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Vous vous engagez pour les autres
Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien.
Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée).
Alors, nous nous engageons pour vous
En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages Des forfaits nuits/dimanche attractifs
* Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois)
* Primes et réductions
* Frais de déplacement et indemnités kilométriques
* Mutuelle santé
* Toujours les mêmes particuliers employeurs
* De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue
Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons !
Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages Des forfaits nuits/dimanche attractifs » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Brest 29200 — « …ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos particuliers employeurs et l… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) — « Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunéré… » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose Une prise de poste personnalisée » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « …stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos particuliers employeurs… »
Avantages cités dans l'annonce
Primes et · indemnités kilométriques · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour aller plus loin
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