Assistant administratif et commercial / Assistante administrative (H/F)

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DAGARDPubliée il y a 8 h

CDI

Entreprise: Dagard
Lieu: BOUSSAC 23600
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels

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Description du poste

Dagard, membre de PUREVER, est un acteur de référence dans la conception, la fabrication et l'installation de solutions industrielles intégrées pour des environnements sur mesure.
Notre engagement repose sur des valeurs fortes : expertise, innovation, qualité, écoute, accompagnement et satisfaction client. Notre ambition est de proposer des produits performants et durables, en phase avec les enjeux de développement responsable.

Avec près de 280 collaborateurs, DAGARD poursuit son développement et renforce son équipe ADV en accueillant un Assistant administratif et commercial / Assistante administrative et commerciale en CDI.

Vos missions :
-Assurer la gestion des commandes de la prise de commande jusqu'à la livraison (confirmation de commande, plans, création des ordres d'achat, consultation fournisseurs etc.) en étant l'interlocuteur privilégié du client (livraison, demandes de bons de livraison émargés, renseignements divers etc .)
-Faire le lien entre les Chargés d'Affaires et les services internes sur la planification, visites clients etc ...
-Échanger de manière permanente par téléphone et par mail avec les clients et les différents services internes de l'entreprise.

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +2 et/ou justifiez d'une première expérience similaire réussie.
Outre vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel client.
Bon communicant, vous vous adaptez rapidement aux équipes en place et appréciez le travail en équipe.
Vous faites preuve de réactivité, de rigueur et analysez rapidement chaque situation afin d'y apporter une solution adaptée.

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	BOUSSAC 23600 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +2 et/ou justifiez d'une première expérience similaire réussie. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).