Approvisionneur (H/F)

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PROMAN recrute : Approvisionneur (H/F) à Gestel (56), Intérim - 12 Mois, Horaire de 12.31 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

PROMANPubliée il y a 2 jours

Intérim

Entreprise: Proman
Lieu: Gestel 56530
Contrat: Intérim - 12 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Le poste :
Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la plasturgie , un Opérateur Approvisionneur H/F. Vos missions consisteront à : Assurer l'approvisionnement en matières premières des postes de travail (Broyeur) et l'évacuation des big-bags. Rangement des bacs de déchets Effectue le contrôle quantitatif et qualitatif des déchets et leur enregistrement sur la SFAO Veille à l'étiquetage des bacs Assure le rangement des bacs dans le magasin stockage avant broyage Broyage et stockage Réalise le broyage des déchets en respectant l'enchaînement des familles de matières (contrôle quantitatif et qualitatif, enregistrement SFAO) Pour mener à bien vos missions, il vous sera est nécessaire d'être Polyvalent (e), Rigoureux (se) et à l'écoute des règles et process de sécurité et d'organisation mise en place par l'entreprise. Assure l'évacuation des big-bags dans la zone définie après leur palettisation et leur pesage Assure le rangement des palettes Nettoie les broyeurs entre chaque campagne Assure le chargement des big-bags auprès des transporteurs Manutention : Manutention diverses et entretiens de l'atelier. Horaires: Horaires en 2x8.

Profil recherché :
Vous avez une expérience significative dans le domaine de la logistique ou l'approvisionnement. Les Caces 1A et 1B sont un plus. Pour mener à bien vos missions, il vous sera est nécessaire d'être Polyvalent (e) , Rigoureux (se) et à l'écoute des règles et process de sécurité et d'organisation mise en place par l'entreprise.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Le marché d'approvisionneur — Morbihan (56)

6 offres d'approvisionneur ouvertes aujourd'hui dans le département (Morbihan), 13 en Bretagne, 209 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 2 030 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 500 € (sur 5 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 83 % Intérim, 17 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus d'approvisionneur dans le département : Manpower France, Proman, Lynx Rh.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Horaires: Horaires en 2x8. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Gestel 56530 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'approvisionneur en France (médiane 2 580 €, la moitié entre 2 200 € et 2 800 € ; 102 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« …enregistrement SFAO) Pour mener à bien vos missions, il vous sera est nécessaire d'être Polyvalent (e), Rigoureux (se) et à l'écoute des règles et process de sécurité et d'organisation mise en place par… »
« Pour mener à bien vos missions, il vous sera est nécessaire d'être Polyvalent (e) , Rigoureux (se) et à l'écoute des règles et process de sécurité et d'organisation mise en place par l'entreprise. »

Ce qui est seulement souhaité

« Les Caces 1A et 1B sont un plus. »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

2x8 / 3x8: Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.