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Approvisionneur H/F

Lynx RhPubliée il y a 19 h
CDI
Entreprise
Lynx Rh
Lieu
Vannes 56000
Contrat
CDI
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Lynx RH, cabinet de recrutement spécialisé dans les profils qualifiés, cadres et fonctions supports, accompagne l'un de ses clients dans le recrutement de son futur Approvisionneur H/F.
Notre client est une entreprise à taille humaine, solidement implantée dans le Morbihan et spécialisée dans la distribution de produits et matériels destinés aux professionnels du bâtiment.
Dans un contexte de développement et de structuration de son activité, l'entreprise souhaite renforcer son équipe approvisionnement.
Vous recherchez un poste où vous pourrez avoir une véritable autonomie, travailler avec différents services et participer activement à l'amélioration de la gestion des stocks ? Cette opportunité pourrait vous correspondre.

Vos missions

Rattaché(e) au pôle commerce, vous aurez pour objectif principal de garantir la disponibilité des produits tout en optimisant les niveaux de stock.
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
- Gérer et suivre un portefeuille de fournisseurs
- Organiser les approvisionnements en fonction des besoins et des prévisions
- Passer et suivre les commandes fournisseurs
- Suivre les délais de livraison et anticiper les éventuels aléas
- Identifier et gérer les risques de rupture de stock
- Garantir la bonne disponibilité des produits
- Analyser et ajuster les niveaux de stocks
- Limiter les situations de surstock et de sous-stock
- Mettre en place et améliorer les outils de suivi et de pilotage
- Suivre les indicateurs liés à l'approvisionnement
- Réaliser un reporting régulier auprès des responsables
- Participer à la structuration et à l'amélioration continue du pôle approvisionnement
- Collaborer quotidiennement avec les équipes commerciales, logistiques et les fournisseurs

Pré-requis

- 3 ans d'expérience environ en approvisionnement, gestion des stocks, supply chain ou environnement similaire
- Bonne maîtrise des outils informatiques
- Bonne maîtrise d'Excel et aisance avec les données et tableaux de suivi
- Capacité à analyser les niveaux de stocks et à anticiper les besoins
- À l'aise dans la relation et le suivi des fournisseurs
- Capacité à travailler en transversal avec différents services
Au-delà du CV, nous recherchons une personne :
- rigoureuse et organisée
- réactive
- autonome
- dotée d'un bon esprit d'analyse
- capable d'anticiper les problématiques
- à l'aise dans la communication et le travail en équipe
Une connaissance de l'univers du bâtiment, du négoce ou de la distribution professionnelle constitue un véritable plus.

Profil recherché

Vous êtes issu(e) d'une formation en logistique, supply chain, approvisionnement ou achats, ou vous justifiez d'une expérience significative sur des missions similaires.

Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 29000 € - 32000 € par an

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Salaire : 29000 € - 32000 € par an »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuVannes 56000
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée — « 3 ans d'expérience environ en approvisionnement, gestion des stocks, supply chain ou environnement similaire »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Pré-requis »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Dans un contexte de développement et de structuration de son activité, l'entreprise souhaite renforcer son équipe approvisionnement. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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