Approvisionneur (H/F/D)

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours

Intérim

Lieu: Gestel 56530
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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APPROVISIONNEUR H/F — Ploemeur Intérim

Description du poste

Samsic emploi recrute pour son client spécialisé dans le secteur de la plasturgie un Approvisionneur (H/F).
En tant qu'Approvisionneur, vous jouerez un rôle clé dans la gestion efficace des stocks au sein de l'industrie du transport et de la logistique.
Analyser les besoins en matières premières et autres fournitures pour assurer une disponibilité constante
Passer des commandes auprès de fournisseurs tout en vérifiant les délais de livraison
Coordonner avec les équipes internes pour prévoir les demandes de production
Suivre les indicateurs de performance afin d'optimiser la chaîne d'approvisionnement
Veiller au respect des coûts assignés et proposer des solutions pour réduire les dépenses sans compromettre la qualité
Mettre en œuvre des stratégies d'approvisionnement durable et responsable
Collaborer avec tous les partenaires pour maintenir une communication fluide
L'opportunité vous permettra de travailler dans un environnement dynamique où la précision et l'organisation sont essentielles pour assurer le déroulement fluide des opérations.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Gestel 56530 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?