Offres d'emploi › Bretagne › Fougères
Approvisionneur H/F
- Lieu
- Fougères 35300
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Le site de Fougères s'inscrit dans une dynamique de croissance durable, avec des besoins en compétences sur le long terme.
Dans ce cadre, CRIT Fougères recrute un Approvisionneur (H/F).
On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste :
Intégré au sein d'une équipe d'une vingtaine d'approvisionneurs, vous êtes rattaché au responsable de service et avez pour mission :
- Assurer les approvisionnements conformément au plan de production.
- Etre en charge de garantir la bonne expression du besoin vers les fournisseurs (commandes, suivi du carnet de commande et des livraisons) en appliquant les règles de gestion de stocks, afin d'optimiser les valeurs d'exploitation de l'entreprise.
- Assurer également la prise en compte des réponses fournisseurs dans l'ERP, vérifiez et corrigez les écarts.
Horaire de journée
38H par semaine
Rémunération et avantages CRIT :
- Taux horaire : EUR
- Prime semestrielle, prime énergie, prime équipe, prime panier
- Indemnités Kms
- IFM et ICCP 10% de la rémunération totale brut
- Compte Epargne Temps (CET) à 6% déblocage à tout moment
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin
- Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant
- Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application CRIT
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Horaire de journée » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Fougères 35300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Prime semestrielle · prime énergie · prime équipe · prime panier · CSE · chèques vacances · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
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