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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine

Approvisionneur (H/F)

MANPOWER FRANCEPubliée il y a 1 h
CDI
Entreprise
Manpower France
Lieu
Cenon-sur-Vienne 86530
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Manpower Cabinet de Recrutement de Châtellerault recrute pour son client industriel, un Approvisionneur H/F en CDI.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel exigeant où la réactivité, l'anticipation et l'esprit d'analyse sont au cœur de la performance ?
Rejoignez une entreprise reconnue pour son savoir-faire et contribuez activement à la sécurisation de sa chaîne d'approvisionnement.
Rattaché(e) au Responsable Approvisionnement, vous assurez la gestion d'un portefeuille fournisseurs afin de garantir la disponibilité des composants nécessaires à la production tout en optimisant les niveaux de stock.
Au quotidien:
- Vous pilotez les commandes, suivez les délais de livraison et relancez les fournisseurs pour sécuriser les approvisionnements. Vous assurez également la gestion des litiges logistiques, des écarts de réception et coordonnez les transports lorsque nécessaire.
- Véritable acteur de la performance Supply Chain, vous identifiez les risques de rupture, alertez les services concernés et mettez en œuvre les actions correctives adaptées. Vous participez à la définition des stocks de sécurité et recherchez des solutions alternatives en lien avec les équipes Production, Qualité, Bureau d'Études et Logistique afin de garantir la continuité de l'activité.
- Vous contribuez également à l'optimisation des stocks en pilotant les sujets d'obsolescence, en analysant les messages d'exception de l'ERP et en ajustant les paramètres logistiques pour améliorer la fiabilité des flux.
- Vous suivez les indicateurs de performance fournisseurs (respect des délais, OTIF, commandes en retard), animez les plans d'actions nécessaires et participez activement à l'amélioration continue de la Supply Chain.
- Vous participez également aux rituels de pilotage opérationnel et assurez la continuité de service au sein de l'équipe en cas d'absence.
Issu(e) d'une formation Bac2 à Bac3 en Logistique, Supply Chain ou Gestion des Approvisionnements, vous avez acquis une première expérience réussie dans un environnement industriel, idéalement sur des missions d'approvisionnement, de planification ou de gestion des flux.
À l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez Excel et êtes familier(ère) des ERP, notamment SAP, ainsi que des outils de planification MRP. Anglais indispensable pour échanger efficacement avec des fournisseurs internationaux.
Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et orientée solutions, capable d'anticiper les risques et de gérer efficacement les priorités dans un environnement dynamique : Ce poste est fait pour vous !
L'entreprise vous propose un poste en CDI sur 37H30/hebdo, poste en journée, salaire proposé incluant Fixe et prime trimestrielle intéressement & participation, CSE... Et le reste on en parle de vive voix ?

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 34 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuCenon-sur-Vienne 86530
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Anglais indispensable pour échanger efficacement avec des fournisseurs internationaux. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « …une première expérience réussie dans un environnement industriel, idéalement sur des missions d'approvisionnement, de planification ou de gestion des… »

Avantages cités dans l'annonce

prime trimestrielle · intéressement · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.

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