Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Dijon
Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)
- Entreprise
- Groupe Alternance Dijon
- Lieu
- DIJON 21000
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Formation continue d'adultes
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Description du poste
Cette formation de niveau Bac+3 te permettra d'apprendre à identifier les bons profils, conduire un recrutement et accompagner les besoins RH d'une entreprise. Une occasion de développer tes compétences dans un métier qui associe relations humaines, organisation et conseil.
Tes missions en entreprise pourront être :
- Participer à l'analyse des besoins en recrutement.
- Rédiger et diffuser des offres d'emploi sur les supports adaptés.
- Rechercher des candidats et sélectionner les candidatures.
- Réaliser des préqualifications téléphoniques et participer aux entretiens.
- Assurer le suivi des candidats et contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Participer à des projets RH et à des actions pour faire connaître l'entreprise auprès des candidats.
Ton profil
Tu prépares ou tu es titulaire d'un Bac+2 et tu souhaites t'orienter vers les ressources humaines. Tu as le sens de l'écoute, tu es organisé et tu apprécies le contact humain. Tu sais faire preuve de discrétion et tu souhaites apprendre à concilier les attentes des candidats avec les besoins des entreprises.
Pourquoi Groupe Alternance Dijon ?
Groupe Alternance est un acteur majeur de la formation en alternance, notre école accompagne chaque année plus de 500 étudiants dans la préparation de leur diplôme et la construction de leur avenir professionnel dans le domaine du commerce, de la communication, des ressources humaines, et plein d'autres !
Notre mission : T'aider à trouver la formation et l'entreprise qui correspondent à ton projet, tout en accompagnant les employeurs dans le recrutement de leurs futurs alternants. Conseils sur ton CV, préparation aux entretiens et mise en relation avec nos entreprises partenaires selon les opportunités disponibles : notre équipe s'investit à tes côtés, de ta recherche d'alternance jusqu'à l'obtention de ton diplôme.
Envie de te lancer ou juste de te renseigner ? Envoie nous ton CV ! Notre équipe te recontactera pour échanger sur ton projet, te présenter nos formations et étudier les opportunités qui peuvent te correspondre.
Cette annonce s'inscrit dans le cadre d'une candidature auprès de Groupe Alternance Dijon, en vue d'une formation et d'une recherche d'entreprise en alternance.
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Le marché d'assistant ressources humaines — Côte-d'Or (21)
- 7 offres d'assistant ressources humaines ouvertes aujourd'hui dans le département (Côte-d'Or), 22 en Bourgogne-Franche-Comté, 247 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 290 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 020 € et 2 630 € (sur 57 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 57 % Alternance, 14 % Intérim, 14 % CDI, 14 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus d'assistant ressources humaines dans le département : Walter Learning, Appel Medical, Expectra Tt - Appel Medical - Jbm Bureau Medical.
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Préparer son entretien d'embauche
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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | DIJON 21000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Cette formation de niveau Bac+3 te permettra d'apprendre à identifier les bons profils, conduire un recrutement et accompagner les besoins RH d'une entreprise. »
- « Tu prépares ou tu es titulaire d'un Bac+2 et tu souhaites t'orienter vers les ressources humaines. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Tu as le sens de l'écoute, tu es organisé et tu apprécies le contact humain. »
- « Tu sais faire preuve de discrétion et tu souhaites apprendre à concilier les attentes des candidats avec les besoins des entreprises. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Pour aller plus loin
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Mission locale près de Dijon
Mission locale Arrondissement De Dijon
12, Boulevard Carnot, 21000 Dijon
Tél. 03 80 44 91 44 · miloarrondissementdijon@milobfc.fr · Site de la mission locale
Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.
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