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Offres d'emploi › Bretagne › Hennebont

Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière (H/F)

Appel MedicalPubliée il y a 5 jours
Intérim
Entreprise
Appel Medical
Lieu
Hennebont 56700
Contrat
Intérim - 15 Jour(s)
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Notre client est un établissement situé à HENNEBONT qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment se rendre à son lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Souhaitez-vous valoriser vos compétences d'Aide-soignant-e (F/H) au sein d'un établissement pour personnes âgées ?
Vous contribuerez régulièrement, en intérim, au bien-être et à l'accompagnement quotidien des résidents au sein d'un établissement pour personnes âgées - Vous assurerez les soins d'hygiène et de confort, en préservant la dignité des résidentes et résidents - Vous accompagnerez les résidentes et résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne - Vous participerez à la surveillance clinique et transmettrez les informations utiles à l'équipe soignante

Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: Intérim
- Durée: 15/jours selon vos disponibilités
- Salaire: 16 euros/heure selon l'expérience

Vous pouvez également profiter de ces avantages :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique
- Prévoyance santé

En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Salaire: 16 euros/heure selon l'expérience »
Source : texte de l'annonce
ContratIntérim - 15 Jour(s)
Source : champ « contrat »
LieuHennebont 56700
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

CSE · Indemnité kilométrique

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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