Offres d'emploi › Bretagne › Hennebont
Technicien / Technicienne études électriques (H/F)
- Lieu
- Hennebont 56700
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Manpower Conseil Recrutement, recrute pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Lorient (56), un Technicien études de prix H/F en électricité pour renforcer son équipe. Après une période d'accompagnement lors de votre intégration, vous devrez en tant que Technicien d'études de prix H/F en électricité :
- Analyser les dossiers d'appels d'offres,
- Lire et exploiter les plans électriques,
- Chiffrer les installations électriques,
- Consulter les fournisseurs,
- Participer à la rédaction des offres techniques et financières,
- Travailler en lien avec les équipes travaux et les responsables de projets?
Vous êtes titulaire d'un diplôme en électricité,
Vous souhaitez aujourd'hui développer vos compétences en chiffrage et gestion de projets,
Vous êtes rigoureux (se), curieux (se) et avez une bonne capacité d'adaptation,
Vous maîtrisez la lecture de plans.
Vos conditions de travail / rémunération et avantages :
- Travail du lundi au vendredi
- Temps de travail : 39 heures de travail / semaine
- Déplacements possibles si vous le souhaitez (1 à 2 journées / mois)
- Vous bénéficierez d'un accompagnement lors de votre intégration.
- Rémunération selon le profil
- Avantages annexes : 13ème mois, mutuelle ...
?Votre réussite à ce poste repose sur votre implication, votre rigueur et votre sens de l'organisation.
Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel, adressez dès à présent votre candidature à Aurélie Le Bras.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Travail du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Hennebont 56700 — « Déplacements possibles si vous le souhaitez (1 à 2 journées / mois) » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'un diplôme en électricité, »
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
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