Offres d'emploi › Bretagne › Hennebont
Électricien / Électricienne d'équipements industriels (H/F)
- Entreprise
- Manpower
- Lieu
- Hennebont 56700
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros - 30 000 € par an
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vous avez réalisé des études en électricité, vous êtes électricien H/F bâtiment ou tertiaire et, vous souhaitez évoluer vers un poste plus sédentaire, technique et orienté préparation de chantiers, nous vous invitons à poursuivre la lecture de cette annonce.
Manpower Conseil Recrutement, recrute pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Lorient (56), un Technicien études de prix H/F en électricité pour renforcer son équipe. Après une période d'accompagnement lors de votre intégration, vous devrez en tant que Technicien d'études de prix H/F en électricité Analyser les dossiers d'appels d'offres Lire et exploiter les plans électriques Chiffrer les installations électriques Consulter les fournisseurs Participer à la rédaction des offres techniques et financières Travailler en lien avec les équipes travaux et les responsables de projets?
Vous êtes titulaire d'un diplôme en électricité,
Vous souhaitez aujourd'hui développer vos compétences en chiffrage et gestion de projets,
Vous êtes rigoureux (se), curieux (se) et avez une bonne capacité d'adaptation,
Vous maîtrisez la lecture de plans.
Vos conditions de travail / rémunération et avantages Travail du lundi au vendredi Temps de travail : 39 heures de travail / semaine Déplacements possibles si vous le souhaitez (1 à 2 journées / mois Vous bénéficierez d'un accompagnement lors de votre intégration Rémunération selon le profil Avantages annexes : 13ème mois, mutuelle Votre réussite à ce poste repose sur votre implication, votre rigueur et votre sens de l'organisation.
Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel, adressez dès à présent votre candidature à Aurélie Le Bras.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros - 30 000 € par an Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Vos conditions de travail / rémunération et avantages Travail du lundi au vendredi Temps de travail : 39 heures de travail / semaine Déplacements possibles si … » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Hennebont 56700 — « …lundi au vendredi Temps de travail : 39 heures de travail / semaine Déplacements possibles si vous le souhaitez (1 à 2 journées / mois Vous bénéficierez d'un … » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 500 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'électricien d'équipements industriels en France (médiane 1 980 €, la moitié entre 1 880 € et 2 290 € ; 51 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'un diplôme en électricité, »
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
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