Offres d'emploi › Bretagne › Hennebont
Agent de maintenance en mécanique (H/F)
UIMMPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Uimm
- Lieu
- Hennebont 56700
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Ascensoriste
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Description du poste
Description du poste :
FABRIK EMPLOI : votre coopérative emploi spécialisée dans l'industrie en Bretagne
Disposant d'une parfaite connaissance des entreprises, des métiers et des besoins, l'équipe de FABRIK EMPLOI met en relation les candidats et les entreprises coopératives par une approche personnalisée et réactive.
Un service complet est proposé, du sourcing à la signature des contrats en passant par l'accompagnement durant les premières semaines d'intégration.
Une coopérative à taille humaine
En tant que coopérative de proximité (1 agence par département 35 & 56), FABRIK EMPLOI offre aux entreprises une approche personnalisée, une communication directe, et une compréhension approfondie de leurs besoins spécifiques en personnel.
Expertise des métiers industriels
La connaissance des spécificités de l'industrie permet de mettre à disposition des industriels, des collaborateurs qualifiés qui connaissent leurs métiers.
Sous l'autorité du Responsable Maintenance / Chef d'Equipe maintenance vos missions seront les
suivantes :
Anticipe la préparation des lignes par le montage, le contrôle et l'essai du matériel
Vérifie le fonctionnement des lignes et machines et garantit leur bonne état de marche
accompagne et travaille en étroite collaboration avec les conducteurs de lignes
remplit les demandes d'interventions pour la maintenance en fonction des problèmes relevés
assure l'entretien et le rangement de son poste et de l'atelier
CAP BEP ou BAC PROFESSIONNEL ou BTS dans le domaine de la maintenance - habilitations électriques
autonomie, responsabilité
disponibilité et flexibilité
faire preuve de minutie et d'anticipation
capacité d'écoute , à travailler en équipe, à communiquer et à formaliser
à s'adapter à de nouveaux matériels et technologies , à échanger de l'information avec les autres métiers
les avantages
13 ème mois
Mutuelle d'entreprise
participation aux bénéfices
prime d'intéressement
prime transport
tickets restaurant
RTT supplémentaires
Magasin d'usine
crèche d'entreprise
FABRIK EMPLOI : votre coopérative emploi spécialisée dans l'industrie en Bretagne
Disposant d'une parfaite connaissance des entreprises, des métiers et des besoins, l'équipe de FABRIK EMPLOI met en relation les candidats et les entreprises coopératives par une approche personnalisée et réactive.
Un service complet est proposé, du sourcing à la signature des contrats en passant par l'accompagnement durant les premières semaines d'intégration.
Une coopérative à taille humaine
En tant que coopérative de proximité (1 agence par département 35 & 56), FABRIK EMPLOI offre aux entreprises une approche personnalisée, une communication directe, et une compréhension approfondie de leurs besoins spécifiques en personnel.
Expertise des métiers industriels
La connaissance des spécificités de l'industrie permet de mettre à disposition des industriels, des collaborateurs qualifiés qui connaissent leurs métiers.
Sous l'autorité du Responsable Maintenance / Chef d'Equipe maintenance vos missions seront les
suivantes :
Anticipe la préparation des lignes par le montage, le contrôle et l'essai du matériel
Vérifie le fonctionnement des lignes et machines et garantit leur bonne état de marche
accompagne et travaille en étroite collaboration avec les conducteurs de lignes
remplit les demandes d'interventions pour la maintenance en fonction des problèmes relevés
assure l'entretien et le rangement de son poste et de l'atelier
CAP BEP ou BAC PROFESSIONNEL ou BTS dans le domaine de la maintenance - habilitations électriques
autonomie, responsabilité
disponibilité et flexibilité
faire preuve de minutie et d'anticipation
capacité d'écoute , à travailler en équipe, à communiquer et à formaliser
à s'adapter à de nouveaux matériels et technologies , à échanger de l'information avec les autres métiers
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13 ème mois
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Hennebont 56700 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle · participation aux bénéfices · prime d'intéressement · prime transport · tickets restaurant · RTT
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
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