AIDE SOIGNANT (H/F)

Aide-soignant à Millau 8

Appel MedicalPubliée il y a 1 min

Intérim

Entreprise: Appel Medical
Lieu: Réquista 12170
Contrat: Intérim - 2 Jour(s)
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Nos clients sont des établissements du médico-social situé à Réquista et sur les alentours offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.

Le type de structure et les horaires peuvent varier, les postes peuvent être en journée ou en nuit.Dans un cadre médico-social, vous assisterez les patients dans leurs besoins quotidiens.

- Assurez le confort et l'hygiène des résidents
- Participez activement aux soins sous la supervision de l'équipe médicale
- Contribuez au soutien moral et bien-être des patients

Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :

- Contrat: Intérim
- Durée: 2/jours, la durée dépend de vos disponibilités et des besoins des structures
- Salaire: à partir de 12.31 euros/heure, selon ancienneté et diplôme

Notre agence vous propose également ces avantages exceptionnels :

- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique, voir conditions auprès de l'agence

En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 30 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Salaire: à partir de 12.31 euros/heure, selon ancienneté et diplôme » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 2 Jour(s) Source : champ « contrat »
Lieu	Réquista 12170 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

CSE · Indemnité kilométrique

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).